大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市教师招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京市教师招聘的解答，让我们一起看看吧。
北京招聘教师要求？
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2.遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的职业道德。
3.具有对应的教师资格证书。
4.符合招聘岗位所需要的的有关资格条件。
5.身心健康,能适应岗位要求。
6.普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
北京教师编制好考吗？
符合相关条件是比较好考的。
师范类相关专业毕业，在大学期间学习成绩好，考有所学专业的教师资格证。京籍生源本科毕业可考北京教师编制，非京籍生源硕士毕业，符合相关条件可考北京教师编制。具体可以关注北京市人力***和社会保障局的招聘网站。
北京幼儿教师编入职流程？
1.最高学历，学位证书复印件一份
2.教育部学历证书电子注册备案表一份
（登录学信网下载就行）
3.个人档案袋
（这个之前政审的时候教育局有让交到档案中心的）
4.自己的彩色登记照4张左右（一般是1寸照）
2
/3
各个乡镇教育办事处提供的材料
北京教师编招聘体检由哪个部门负责？
这个是卫生部门的体检中心负责体检，我们都知道不管什么单位招聘人员，都需要体检报告的，这个体检报告就是体检中心来出结果，比如学校招聘老师，驾驶员换证，公务员招聘，学生高考这些都是需要去体检中心或指定的医院去做体检，去体检前带上***，一寸照片一张就可以了
北京特岗教师几年转正？
三年
特岗教师三年后是可以转正的。特岗教师服务期为3年。服务期满后,经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编,落实工作岗位,享受当地教师同等待遇。
特岗教师3年服务期满，考核合格，会给予转正的。毕竟是国家下发的西部支教***。
特岗教师考试内容为公共基础知识，大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识，文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及特岗教师3年服务期满，考核合格，会给予转正的。毕竟是国家下发的西部支教***。
到此，以上就是小编对于北京市教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市教师招聘的5点解答对大家有用。
