大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京德邦物流招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍北京德邦物流招聘的解答,让我们一起看看吧。
德邦为什么一直在招人?
其实德邦一直在招聘装卸工有一个原因是寻找免费劳动力,德邦根本就不缺人,人事部门的人都闲的没事干,每天随便乱发招聘信息(赶集,58,百姓,智联招聘等等),反正你能想到的网络,他们都发招聘信息,然后让你去应聘,试用期一晚上(连一顿饭都没有,须知任何单位试期都管饭的啊),你干一晚上后,说你不适合,辞退你。
拓展资料:德邦快递是一家提供综合性快递和物流供应商的民营公司,于1996年9月在上海成立。
2004年,德邦首创“卡车航班”业务。2011年,成立拉萨营业部,并推出第三代品牌视觉识别系统。2018年,在上交所上市。公司为客户提供陆、海、空多式联运服务,提供跨境一体化解决方案。
德邦物流人员流动较大,业务量也多,所以需要不停的招人。
德邦快递创建于1996年,总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心,以大件快递为核心业务,业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商,为跨行业的客户提供综合性的快递。
德邦快递快递员申请?
快递是有保底工资的,不过太少,快递员的工资一般的送件加收件的提成,这个说看能力不完全正确,打个比方说你负责的区域在市里工资就会很高,在区里就不会比市里的高,要是在乡下工资就不高了,工资也是和当地消费水平挂钩的,不过德邦物流是仿顺丰的,他的工资和待遇能让当地的大部分人接受。
招聘要求:熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力, 具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力;具备收款通用知识;较强的客户沟通能力,和客户开发能力现在德邦快递。至少在小件数量上面是增长的,所以还是有机会拿到高工资的。
如果你的运气好,一去就有一个客户等着你开发,月薪5000起。如果有一个大客户等着你开发,恭喜你月薪10000+。
但是,记住我说的。如果你到了一个人生地不熟的地方,头三个月是没有什么保障的。因为正常派件收件量不够。德邦有一个考核系统。你超过了这个考核标准,才会真正的高。如果没有超过这个标准,那么连保底都别想拿到。想拿到高工资,前提是得多干活,还不能犯错。犯了错,德邦也有一个变态的考核制度。差错。只要有差错,就会有罚款。错的多,罚的多,上不封顶。
还有更不能得罪你的领导。德邦基层是一个分部。而一个分部有一位经理。下辖一个收银员一个营业员(收银员好像9月份就取消了。)。注意这个经理虽然实权不大。但是对付你一个小小的员工,还是很简单的。
我要吐槽一下。进德邦很好进,一般办公室的恨不得天天打电话请你去。但是如果你想出来,那帮办公室的恨不得天天把你拖死。知道你的合同被压在德邦,正规单位都上不了班,是什么感觉吗?
也终于感受到德邦的离职率为什么这么高。
好了,希望能帮到
快递是有保底工资的,不过太少,快递员的工资一般的送件加收件的提成,这个说看能力不完全正确,打个比方说你负责的区域在市里工资就会很高,在区里就不会比市里的高,要是在乡下工资就不高了,工资也是和当地消费水平挂钩的,不过德邦物流是仿顺丰的,他的工资和待遇能让当地的大部分人接受。
招聘要求:熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力, 具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力;具备收款通用知识;较强的客户沟通能力,和客户开发能力。
德邦快递申请快递员很简单,可以通过网上申请快递员1.打开搜索软件,找到德邦官方网站。
2.进入后选择关于德邦,点击人才招聘。
3.在人才招聘页面选择招聘选项。
4.进入后点击基层操作岗位,找到快递员职位,点击打开。
德邦物流的面试一般是分四轮:1分钟演讲、小组讨论、闭眼搭积木、单独面谈,四轮通过就会让你去体检,体检合格就没问题了。
到此,以上就是小编对于北京德邦物流招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京德邦物流招聘的2点解答对大家有用。