大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京中小学教师招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京中小学教师招聘的解答，让我们一起看看吧。
北京小学老师工资一般多少钱呢？
北京是有钱人的世界，依靠死工资生活的人们日子都不好过。不要说教师，就连普通公务员也不好混。5万一平的房子，100年的工资都不够！在北京，教师就是一个体面的工作而已，工资可能比其他省市要高点，但是绝对不会是有钱人。
北京某公办小学，任教五年，工资打卡6000~7000左右，一年公积金什么的所有都算上13万吧，不吃不喝能在北京买两平米房子。
北京市里对于公办教师补课管理还是很严格的，禁止一切课外补课，反正我身边的老师没有补课的。一经发现直接开除！
工作量还是很大的，如果没有寒暑***会死的更快。而且小学生在管理上还要更费心，还要处理好家校关系。
欢迎当老师，22年教龄，工资打卡3600，话说只见老师考公务员，不见公务员考老师呢。现在的娃娃和家长都得祖宗似的伺候，别提成绩，纪律，班级管理，各种竞赛，听课，赛课，备课，投票，网上学习啦……单单是六七十个人的安全就够你受的啦
你说教师工资高吗？高吗？？你有本事你也考个教师当，你有那个本事吗？现在的教师个个都是高学历，我们这个地区，每年需要一批教师，但要竞争上岗，十多人丶几十人争个教师上岗征，大难了。我支持教师，拿一万工资也少了！！！
在农村，庄稼汉和老师比工资，所以农民都说老师工资高。在城市，低保户和老师比工资，都说老师工资高。农村老师不是收入高的，在农村开私家车的，住房好的，生活条件好的并不是老师。在城市，老师就更不行了。
北京教师一般能挣到多少钱？
辞职前我是海淀的一名小学老师，现在辞职4个月了。说一下我之前的收入：工作四年，每个月到手6000~7000，有的时候5000多，没入编之前，同等工作量还给我发过2200呢哦[泪奔]我只能吸霾充饥了。因为这个事，有的同事还找了财务探讨同工同酬，结果是听一大堆破理论，然后被校长叫到办公室谈话[捂脸][捂脸]。言归正传⬇️
公积金：扣1500元
房补：每月1500元
绩效：每年大概30000元。（每次发钱都会召集在编人员开会，然后举手表决，顺利通过分配方案，然后告诉大家会后不要讨论工资的事 [大笑][大笑]）
如果是班主任，还有班主任费。
所以每年下来总共 15万左右吧，班主任会多一点，毕竟班主任真的很累。这个收入在北京，有车有房无***还算OK。如果没有，那真的…………
当然这个数和清华 北大 人大 附小这些名校没法比，他们的收入会高一些。
最近听以前的同事说每个月补了2500元，这样每个月到手能小一万了。但是不知道这个钱是不是绩效提前发了，如果不是绩效，那还真不错。
我是家长，孩子上初一，我给孩子找了个一对一的补课老师，是某公立学校语文老师，一个月四次，一次2小时800元，听老师说其它时间课都排满了。凭本事挣钱无可厚非，你情我愿。
北京市教师工作时间管理规定？
答：小学教师工作量：语文、数学、英语、科学14-16节，其他学科的专任教师16-18节。
高中教师的备课时间是每周18．4 小时；初中教师备课时间是每周13．9 小时
小学教师备课时间是每周14．2 小时；高中教师的授课时间是每周10．6小时
初中教师是每周11．3 小时；小学教师是每周12．4 小时；
高中教师的作业批改时间是每周11．8 小时；初中教师是每周11．2 小时
北京教师合同制和编制的区别？
一、工作年限。
合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你续约，那么你将不再是这个学校老师，等于你失业了。
教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，只要不犯重大错误，就永远不被开除，享受一切***到终老，也就是我们老百姓说的“铁饭碗”。这也是为什么这么多人要考公务员，事业单位的原因。
二、工资待遇。
现在合同制教师大都说是待遇与在编教师一样。工资大多由区域拨款，或者学校拨款，但是很多情况下，不参与职称评定，也就无法提上工资待遇。
在编教师随着工龄增长，职称的升级可以增加工资，还享受各种应有的津贴、***和奖金，部分地区还享有绩效工资等。
“五险一金”：五险一金现在已经成为我们生活中的必不可少的一项保障。合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。在编教师按照事业单位保险缴纳，“五险一金”缴纳的比例都比较高。
到此，以上就是小编对于北京中小学教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京中小学教师招聘的4点解答对大家有用。
