大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京链家地产招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京链家地产招聘的解答，让我们一起看看吧。
链家招人有什么条件？
招聘要求 ：
1.年龄满22周岁,36周岁以下
2.高中以上学历(如条件优秀学历可适当放宽)
3.能承受工作压力,愿意挑战高薪 ,月薪过万4.能吃苦耐劳, 具有较强的沟通能力和协调能力 。
链家招聘员工都会找刚毕业的大学生，因为大学生刚毕业没什么经验听话，照做。链家平台也大，又有底薪所以要求挺高的。学历很重要不低于本科吧现在。再就是可以放宽条件招聘有行业经验的同行来链家平台。其他贝壳系有经验并没有违规的同一个体系的
链家房产招聘要求都是什么？
链家房产招聘要求一般包括
1. 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和销售技巧
3. 具备一定的团队协作能力和应变能力
4. 有相关房地产销售经验者优先考虑
5. 具备良好的个人素质和职业道德，能够遵守公司规章制度。
链家为什么大量招人？
链家地产就是给开发商和房地产销售卖房子的，而且价格还贵，很多销售员业绩不好，没有提成，只能靠每个月的底薪过日子，自然而然就有很多人不干了，所以链家经常招人也是很正常，就跟一个工厂一样，有人离开就有人进来，所以一个公司好与坏就看一个企业怎么留人
链家招聘为什么最低本科？
从***的招聘信息来看的话北上广这些大城市需要本科学历，其他城市略有不同。学历的高低一方面是服务行业保障品质的基础，另一方面链家始终在推进经纪人的职业化进程，高学历、高专业度从而成就更新型的社区专家，毕竟这是一个引领行业前进方向的大平台。
链家地产招聘说底薪5000是真的吗？
作为一个在链家工作过的给你回答，前三个月是无责任底薪，我只想说实习生一定不要去链家，坑死了，重庆链家说底薪是3500，实习生顶多就2500，还要必须扣除400的端口费，我第一个月上了14天，就700，第二个月上了28天就1500，前面军训时间还不算，前前后后我在链家呆了2个月就只有2200,的工资，不是针对链家，只是对实习生提个醒，这是我亲身经历，希望更多的实习生选实习地方，自己仔细斟酌，在三个月之内你必须要有6000的业绩才能转正，没有那6000，你是没有提成的，如果你表现良好，可能会有6个月，你就必须有12000的业绩，不然，你就乖乖走人吧
到此，以上就是小编对于北京链家地产招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京链家地产招聘的5点解答对大家有用。
