大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京媒体招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京媒体招聘的解答，让我们一起看看吧。
中国媒体级别划分？
央级媒体:人民日报，光明日报，经济日报，新华社，中央电视台，中央广播电台，等等；
省部级媒体:浙江日报，解放日报，农民日报，中国环境报，浙江电视台，上海电视台，等等；
地市级媒体:嘉兴日报，绍兴日报，苏州电视台，杨州广播电台，等等
县级媒体:长兴县传媒中心，安吉县传媒中心，等等。
新闻媒体是归哪个部门管的？
新闻媒体是归***中央宣传部、文化部和国家广播电视总局管的，因为在中国新闻媒体由国家统一管理，虽然言论自由，但也不能歪曲事实的乱报道、乱传播。
这就要成立一定的机构来管理监督，并规范新闻媒体的报道传播渠道和内容，要做到客观公正、事实清楚、实事求是。
归宣传部门管。首先记者要隶属一个媒体。而媒体都归宣传部门管理
记者都归以下部门主管：
1、新闻出版署；
2、记者所在的部门；
3、记者所在的媒体；
4、电视台记者归当地广电局管理，广电局归党委宣传部管；
5、报社记者直接归宣传部管。
注：部属单位的行业报归上级部门（一般是北京的总报社和北京的宣传部门管）管，不归本地管理。
可以直接找公安部门。
文化部
新闻媒体在政治上归党委宣传部管，新闻业务归***职能部门管。
报纸、杂志、书籍归新闻出版总署管理；电视、广播归广电总局管理；网络归网信办管理。
中国的媒体的监管都属于中宣部，内陆的媒体属于广电总局管理，香港、澳门媒体属于当地特别行政区***管理。
媒体是指传播信息的媒介，它是指人借助用来传递信息与获取信息的工具、渠道、载体、中介物或技术手段。
有哪些网站可以免费发布招聘信息？
1、测聘网
测聘网，专注精准测评的智能招聘 平台。在2015年12月18日在中国新三板挂牌上市 ，股票代码833907。独创4C人岗匹配技术，从根本上避免了求职者的盲目应聘。使***市场能良性循环和可持续发展。 招聘企业可以依照科学的测评结果选聘合适的人才。
2、前程无忧
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业。
3、大街网
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.
4、中华英才网
到此，以上就是小编对于北京媒体招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京媒体招聘的3点解答对大家有用。
