大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京小米招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京小米招聘的解答，让我们一起看看吧。
小米入职流程？
小米的实习生入职和正式员工入职是一套流程，先是在大米会议室拿入职材料，小米的同学简单介绍小米的制度，***，常用平台等等。
入职之后还会有一个新人培训，一整天时间，主要分享小米的文化，价值观，以及小米星辰大海的使命等等。 在来小米之前，我就在知乎看到过，说小米虽然给员工的工资不算很高，但是来这工作过的人都不想离开小米。事实是，在小米实习过后，我对小米的印象真的就彻底改观了，五年的果粉直接变成了一个米boy。
完成个人经历的填写，准备入职时需要的文件，***正反面复印件，个人简历，白底1寸照，学生证信息页和注册页复印件，工资卡复印件，然后至小米公司人力***部报到。在小米公司内部架构中，17级为经理级。此外，年度奖金实际可获得的绩效奖金将基于个人绩效考核结果进行浮动，且随年度部门工作考核结果等因素变化。
而在员工激励***部分，100万元的小米汽车期权等待期为5年，第一笔40%期权等待期满为授予日后的第二个满周年，之后每笔20%期权等待期满日为每个满周年。
小米招聘最低学历要求？
小米公司的招聘最低学历要求如下:
1. 本科或以上学历,某些职位需要硕士或博士学位。
2. 此信息来源于2021年小米公司的招聘信息。由于公司不断发展,可能会根据需求和职位的要求而调整。
学历只是一部分评估因素之一,小米公司更注重员工的专业技能、工作经验、团队合作能力、创新能力等综合素质。如果有合适的机会,小米公司欢迎您投递简历并申请相关职位。
1、专科以上学历，有手机终端销售经验。（有厂家工作经验者优先）
2、熟练使用办公软件 。
3、认同小米文化，对电子产品感兴趣，米粉优先。
4、热情正直，抗压性强，有强烈的上进心。
小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业，同时也是一家专注于智能手机、互联网电视及智能家居生态链建设的创新型科技企业。小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。
小米招聘的最低学历要求是本科及以上学历。小米作为一家全球知名的科技公司，招聘要求相对较高，主要是为了能够吸引和筛选到更优秀的人才。拥有本科及以上学历的人员通常具备更深厚的专业知识和综合能力，在相关岗位上更具竞争力。此外，高学历也能够展示一个人的学习能力和承担责任的能力，这对于小米这样追求创新和发展的企业来说，是非常重要的。
通过要求最低学历本科及以上，小米能够保证招聘到具备较高素质和潜力的员工，形成优质的团队，提升公司整体的竞争力和创新能力。
本科及以上学历。
具体条件是：1、年满18周岁；2、具有良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队合作能力；3、具备良好的敬业精神和职业道德操守；4、身体健康。小米公司成立于2010年4月，所属行业为科技推广和应用服务业，企业类型是有限责任公司，主要从事互联网文化活动出版物零售、出版物批发、销售第三类医疗器械、销售食品、零售药品、广播电视节目制作以及经营电信业务。
小米招聘有学历要求吗？
小米招聘有学历要求：本科学历是硬性要求，有ACCA AICPA CICPA 优先考虑，英文可以作为工作语言，至少6级 ，擅长excel。
小米 招聘：
互联网结算（游戏业务结算会计）
任职要求：
1、 具有大学本科及以上学历，财务管理、审计、会计等财务相关专业；
2、 英语4级以上，具备良好的中英文书写能力；
3、 有两年以上财务结算工作经验，有互联网行业经验优先；
4、 做事踏实、严谨、细心、有责任心；具备团队协作精神；
5、 有良好的沟通协调能力和主动思考的能力，能够独立解决问题，能承受较强的工作压力；
6、 熟练掌握Office等办公软件。
到此，以上就是小编对于北京小米招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京小米招聘的3点解答对大家有用。
