大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京招聘小工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京招聘小工的解答，让我们一起看看吧。
- 请问北京哪里有人比较多的劳务市场？
- 请问一下工作过的师兄师姐们，北京中软国际信息技术有限公司和，长城计算机软件与系统有限公司哪个好呀？
请问北京哪里有人比较多的劳务市场？
顺义那边比较多，尤其是高丽营那里，每天早上都会有好多人在那里等活，一般早上会有人开车过来找人干活，几乎都是干一天给一天钱，不会压工资，但是活也比较累，也有轻松的就是挣得少一点，一般大工一天在三四百左右吧，小工也就是一两百块钱
请问一下工作过的师兄师姐们，北京中软国际信息技术有限公司和，长城计算机软件与系统有限公司哪个好呀？
中软国际其实并不是多高层次的公司，其以接外包为主要业务。
虽然
各种事业部很花哨，但都是干的外包活计。如果你是一个工作经验很少的毕业生，在这公司练练手还行，毕竟待遇还可以。但如果你是能震一方的骨干级人物，
最好别到这公司。为啥？埋没你的能力。由于这公司里等级不少，且多是凭年头往上钻营上去的，所以各级领导里有真本事的很少，这样一来对有能力的新进员工（这种主要就是社会招聘来的有经验员工），一般很难有真正合适的位置（因为他们既没那眼力，也没那魄力任用你），虽然头衔可能挺漂亮，但大多都当小工用。另外中软国际里报销奇慢，一个简单的报销单，没一个季度休想得到钱，半年以上报销下的都不算慢的。因为***是要用报销票子才能得到，所以那***你就可以想象了。如果你离职时还没包销完，你就别想了。（随便什么理由，你就报销失败） 再有，这公司因为干的是人员外包业务，所以靠的是每个员工在外包单位的价值，说白了就是你在外包单位有活，有价值，能给它赚来劳务费，你就有用。反之，你就没用。所以，在没有活的情况下裁员并不奇怪。而且很常见。中软国际的员工都希望呆在项目里，不愿意回公司。为啥？回公司就意味着没活了，属于等着被裁的一类。就说这么多吧。
到此，以上就是小编对于北京招聘小工的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京招聘小工的2点解答对大家有用。
