大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京户籍保留多久的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京户籍保留多久的解答，让我们一起看看吧。
非京籍户口,要在北京存档案,需要如何办理？
通过北京单位到市人才档案管理中心委托存档。
办理流程：
1、由委托存档单位人事负责人持《委托存档凭证》及拟调人员名单（包括姓名、出生日期、原档案存放单位，非北京户籍人员应提供***复印件），或由本人持单位介绍信、***到市人才档案管理中心开具调函，领取相关表格、合同。
2、持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案，开具行政、工资介绍信。
《流动人员近期表现及生育状况调查表》需原档案所在单位填写盖章并放入档案；存档人员填写《北京市人才流动登记表》封面及第一页内容；《委托保存人事档案关系合同》一式3份由委托存档单位在乙方盖章，存档人员本人在丙方签字。
3、将档案及行政、工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《北京市人才流动登记表》、一式3份《委托保存人事档案关系合同》一并交回，领取存档卡及存档合同，按规定交纳存档费(20元/人月)。
北京户口，交了几年保险，现在外地工作，要很长一段时间，社保有必要转过来吗？
外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时，其养老保险个人帐户全部储存额（包括 本金和利息）可以由本人选择以下任何一种处理方法。
1、转移到其重新就业或户口所在地社保机构；
2、保留在本市，待其符合领取基本养老条件时，按规定享受养老保险金待遇，按月领取养老保险 金；
3、一次性退还给本人，终止养老保险关系。
可以。北京市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》第一条第四款规定：在本市实际缴纳基本医疗保险费累计满10年的外埠参保人员在延长缴纳基本医疗保险费期间，享受灵活就业人员的基本医疗保险待遇；达到按月领取基本养老金条件，缴费满足基本医疗保险缴费年限后，享受退休人员基本医疗保险待遇，并建立退休人员个人账户。此外，对于符合在本市延长缴费条件的参保人员，如果因工作需要单位继续留用，双方应签订书面协议，明确留用时间及有关事项，报市或区县人力社保部门备案，并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。留用期间企业和职工双方应继续按本市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后，基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的，可以按本通知延长缴费。扩展资料：外地参保人员在京社保账户为“一般账户”是第一前提，如为“临时账户”的，缴费无论多少年、即使是补缴社保，也不符合在京享受退休待遇的基本条件。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66号文）第五条规定：“男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地”。
首先你要考虑你现在在哪个城市，平均工资有没有北京的工资高，因为退休后退休的工资要按全省市的平均工资计算，按现实来看北京的平均工资高于其他城市，听以考虑你以后的副利，还是在北京交，好些
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我是北京户口，交了几年的社保，现在在外地工作要很长一段时间，社保有必要转过来吗？那么如果说你在北京地区工作，实际上可以选择在北京地区直接来参加自己的个人社保，但是既然自己不在北京地区工作，所以说应该来讲，要在你自己的所在工作地才能够进行参加社保，这样的话它是符合劳动合同法的相关规定，对于工作单位来讲才不会产生任何的法律风险。
如果说你没有及时的，将自己的个人社保由原参保地转移过去的话，那么对于你个人来讲跨省去转移是可以的，但是你的社保关系是没有合并累积到一起，所以说对于你个人关系来讲，那么相对来说是比较麻烦的，因为你将来在办理退休的时候，如果说累计缴费年限不能合并在一起来累计计算的话，实际上对于你本身养老金的计算方式会产生一个较大的影响！
所以说社保是有必要转移的，因为在更换工作的单位的过程中，只要是发生工工作单位变更，那么都需要正常的转移，我们的个人社保，要把它及时的转移到我们新的工作单位去，这样的话就可以正常的有效累积自己的缴费年限，那么将来才可以获得一个较高养老金的待遇。
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到此，以上就是小编对于北京户籍保留多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京户籍保留多久的2点解答对大家有用。
