大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京户籍外企怎么选的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京户籍外企怎么选的解答，让我们一起看看吧。
北京的外企好进吗？
在外企的话，首先你的英语能力要比较好，因为很多时候办公环境是需要用英语沟通的。外企对于你的一个综合能力，也是要求比较高的。外企的环境还是比较的规范的，对于员工的基本的待遇还是能够保证的。在中国会严格执行劳动法的有关规定。
北京待遇好的十大外企？
中国待遇好的十大外企类型：
A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡……相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然，局算是应届生，第一年的年收入基本上不会低于20W。
B类外企：美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些岗位收入很高，也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然，是平均的，有比这个高的，也有低的。
C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL……四大相信大家都了解，当然，四大更多的是带来的个人发展的价值，第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下降，当然平均年薪在8W问题不大。
D类外企：日韩超大型企业。SAMSUng、LG、SONY、松下、日立……日韩企业工作压力很大，收入并没有外界传说得高。当然，这类企业很重视技术类人才，而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……（而且本来想把日企写在D类，韩企写在E类的。）
E类外企：港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。
F类外企：欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。
G类外企：日韩小型公司。工作压力超级大，收入超级一般，完全是来中国***裸的剥削剩余价值。
三本学历去北京能找到外企吗？
可以找到啊，只要你有能力胜任工作。
找外企跟三本没有关系，你只要自己努力，一切皆有可能，我们就有同学失误读了三本，结果考的研究生好，我是二本，报的学校也比较高，就没考上，这没关系，有志者事竟成，大型外企，也是一样，看你自己努力，你如果想进欧美的企业，那就好好学英语。
到此，以上就是小编对于北京户籍外企怎么选的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京户籍外企怎么选的3点解答对大家有用。
