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北京护士长月工资4万多吗
入职5-7年以上，有带教资格的护士：大约7000-8000元/月。 护士长：大约8000-12000元/月。需要注意的是，以上数字仅供参考，具体的工资水平还受到不同地区、机构和行业的影响。
元/月。协和医院护理主任/护士长工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享：护理主任/护士长平均工资为12428元/月，其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下，28%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
到一万。根据查询协和护士长相关资料显示，协和护士长工资是8000到一万。北京协和医院是综合实力非常出众的***甲等医院，在百姓心目中可谓是中国医院第一家。
下降了。2022年北京口腔护士长平均工资1万，2022年工资不及2021年，较2021年下降了15%。北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个中央直辖市之一，全国第二大城市。
护士长的工资根据所在医院的不同，他们的工资高低也不同。正常来说，地级市医院的护士长的工资大约在8000到1万元左右。他们的补助比普通的护士要多一些。
二级医院护士长到手工资
1、到8000元。二甲医院护士长具有5年以上的工作经验，是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，工资是在6500到8000元。
2、大概吧，看病人住院多少该科室，护士没有什么提出拿，护士长一般是1600左右的到手工资，另外加该科室的病人数多少，如果多，有50多个病人左右的话，奖金一般5000左右不会少，而且护士长是拿百分点的。
3、刚入职一年的护士：没有奖金、绩效，一个月最多1200-1300元左右。 入职3-5年的护士：大约3000-4000元/月。 入职5年以上的护士：大约5000-6000元/月。
护理部主任怎么找护士长麻烦
1、保持尊重和理解、沟通和反馈、寻求支持。无论关系如何，都要保持尊重和理解。在护理部和护士长的角色中都有重要的职责，决策和指导会影响到工作。对决策或指导有异议，可以以建设性的方式进行反馈和沟通。
2、根据查询豆丁网得知，以下情况可能会导致护士长和护理部主任一起找你谈话：表扬或批评：如果你在工作中表现出色，护士长和护理部主任可能会一起表扬你；如果你在工作中出现失误或错误，他们可能会一起对你进行批评。
3、能。护士部主任如果安排去别的科室帮忙，可以先遵从护士部主任的安排，能回去，可以先找护士长协商，如果拒不让回原科室，可申请劳动仲裁，主张自己的权益。
2023年首都医科大学附属北京同仁医院公开招聘公告?
首都医科大学2022年公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力***和社会保障局网站()、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)等。
年3月6日，我院发布了《首都医科大学附属北京安贞医院2023年公开招聘公告》，根据实际情况，医院***简历投递时间调整为：2023年3月14日至3月22日。
按照《临床医学专业(北京急救中心定向)定向培养就业协议书》相关要求，结合北京急救中心实际工作需要，现面向首都医科大学临床医学(急救定向)专业2023年应届毕业生开展公开招聘。
从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
招聘程序 (一)应聘人员请于2023年2月1日前登陆zp.html#/(首都医科大学附属北京友谊医院***-在线服务-在线招聘)，注册后填写电子简历。
北京同仁医院为首都医科大学附属医院，是一所集医教研防为一体的全国知名的综合性***甲等医院，目前全国医院品牌排名第一。由于医院规模的扩大和各学科的飞速发展，现公开招聘各岗位优秀工作人员。
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