大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京户籍员工社保基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京户籍员工社保基数的解答，让我们一起看看吧。
2024年北京社保缴费标准？
北京市社会保险缴费标准由市人社局根据国家和市***的政策制定，具体标准在未来可能会做相应的调整，以下是2024年北京社保缴费标准的近似预估：
1. 养老保险：截至2021年底，北京市养老保险的缴费基数为6230元/月。预计到2024年，增长率按每年7%左右计算，缴费基数可能会达到7300元/月左右，缴费比例为个人和单位各16%，其中个人缴费1168元/月，单位缴费1168元/月，合计每人每月缴费2336元。
2. 医疗保险：截至2021年底，北京市职工医疗保险的缴费基数为8000元/月。预计到2024年，增长率按每年7%左右计算，缴费基数可能会达到9400元/月左右，缴费比例为个人和单位各8%，其中个人缴费752元/月，单位缴费752元/月，合计每人每月缴费1504元。
3. 工伤保险：截至2021年底，北京市工伤保险的缴费比例为0.5%。预计到2024年，缴费比例仍为0.5%，其中单位缴费比例为0.4%，个人缴费比例为0.1%。
4. 生育保险：截至2021年底，北京市生育保险的缴费基数为8000元/月，缴费比例为个人和单位各0.8%，其中个人缴费64元/月，单位缴费64元/月，合计每人每月缴费128元。预计到2024年，生育保险的缴费标准有可能会进行相应的调整。
按照北京市人力***和社会保障局相关规定，现就统一年度各项北京社保缴纳标准如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
主要有养老保险：企业缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
失业保险：企业缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：企业缴纳比例0.5%，个人不用缴费
生育保险：企业缴纳比例0.8%，个人不用缴费
医疗保险：企业缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元
需要注意的是，缴费基数上限和下限是根据北京市上一年职工月平均工资来确定的，具体以北京市社会保险局官方发布为准。
2023北京社保最低基数标准？
答：是5869元。
社保最低缴费基数是指根据上一年当地的平均工资标准，按照当地***部门确定的计算比例确定本年度的最低缴费标准金额，该金额就是最低缴费基数，企业单位为职工缴纳社保时，最低不得低于该标准。
北京职工五险一金缴费标准？
1、北京五险一金缴纳比例表
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
2、北京五险一金缴费基数
(1)社保缴费基数
北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人最新或2022（历届）的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市最新或2022（历届）职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
到此，以上就是小编对于北京户籍员工社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京户籍员工社保基数的3点解答对大家有用。
