本篇文章给大家谈谈350天临时工不压工资，以及350天临时工不压工资违法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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临时工做半个月拿不到工资怎么办
1、干半个月没工资怎么办 协商解决。 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
2、临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间；协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；找调解组织申请调解；或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
3、做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并给予赔偿。
4、临时工不给工资的解决方法如下：与用人单位协商：可以尝试与用人单位进行沟通和协商，了解工资发放的情况和原因，并提出自己的要求和诉求。
5、临时工拖欠工资不给怎么办 方法一：协商 就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
6、法律主观：做临时工 拿不到工资 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民***提***讼。
临时工压工资是否合法
1、法律主观：劳动法 没有规定 工资 可以压多少天。 工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看 劳动合同 是如何约定的。
2、法律分析：按照法律的规定都不能扣压工资的。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
3、有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。
干临时工不给钱怎么办
1、临时工不给工资的解决方法如下：与用人单位协商：可以尝试与用人单位进行沟通和协商，了解工资发放的情况和原因，并提出自己的要求和诉求。
2、方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二：仲裁工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。
3、法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
4、先进行协商，协商不成向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。
5、做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并给予赔偿。
6、临时工拖欠工资不给怎么办 方法一：协商 就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
拖欠临时工工资不给怎么办
1、法律主观：临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；找调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2、单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果临时工胜诉，则诉讼费一般由公司负担)。
3、临时工不给工资的解决方法如下：与用人单位协商：可以尝试与用人单位进行沟通和协商，了解工资发放的情况和原因，并提出自己的要求和诉求。
4、先进行协商，协商不成向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。
临时工干了一天不给工资怎么办?
1、临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间；协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；找调解组织申请调解；或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2、单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果临时工胜诉，则诉讼费一般由公司负担)。
3、先进行协商，协商不成向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。
4、打临时工老板不给工资怎么办？当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、***、申请强制执行等途径解决。方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
5、临时工不给工资的解决方法如下：与用人单位协商：可以尝试与用人单位进行沟通和协商，了解工资发放的情况和原因，并提出自己的要求和诉求。
6、做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并给予赔偿。
做临时工,老板拖欠工资不给怎么办
临时工不给工资的解决方法如下：与用人单位协商：可以尝试与用人单位进行沟通和协商，了解工资发放的情况和原因，并提出自己的要求和诉求。
单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果临时工胜诉，则诉讼费一般由公司负担)。
先进行协商，协商不成向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。
法律主观：临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；找调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
临时工拖欠工资可以申请劳动仲裁劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。
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