大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京中智招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京中智招聘的解答，让我们一起看看吧。
中智招聘怎么发布岗位？
进入HRB招聘管理系统后，点击“职位管理”按钮，在“职位管理”模块中的下拉菜单中，分别有“职位信息发布”“职位信息审核”“职位申请情况”三个子菜单。
②点击“职位信息发布”按钮，进入职位发布模块
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外企录用，跟中智签第三方合同，要注意些什么？
外企录用，跟中智签第三方合同，不需要注意什么。中智作为全国最大的第三方人才服务机构之一，还是很规范的。而且又是被外企录用，基本上可以放心。如果不放心，可以问一下公司的人事专员。外企嘛，工作氛围一般比较好，什么问题都可以沟通交流，有什么想问的直接问就是了，不用想太多。
我刚毕业第一份工作就是外企在中国的代表处录用，然后跟中智签的合同，都挺好的。
谢邀。
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看情况，可能有以下几种可能：
1. 不确定工作量，无法没有批下来固定的headcount，所以通过外包第三方聘用，如果业务稳定确认有正式岗位需求则转正。
2. 法人实体未建立或者在办理过程中，没有直接签合同的资格，先通过第三方雇佣，手续完成后和公司直接签合同。
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3. 纯属临时岗位，项目结束后就不需要了，和公司签合同解除不方便，所以用第三方。
4. 避免试用期不合格或者不胜任的情况，直接将责任转嫁第三方，但很少有企业单纯因为这个原因用第三方，因为第三方服务费原因成本并不低。
差不多是以上几种情况，建议搞明白属于哪种再来判断对你来说是否可接受。
到此，以上就是小编对于北京中智招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京中智招聘的2点解答对大家有用。
