大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京链家招聘是真的吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京链家招聘是真的吗的解答，让我们一起看看吧。
房产中介底薪5000靠谱吗？
不靠谱。许多房产中介底薪都在一千左右，其它靠提成。从这些数据来看都是基本上不大可信的，毕竟，卖房子的工作大部分都是一千多的底薪加上高提成的，所以底薪五千的话要不就是有业绩要求的，要不就是骗子的，所以还是不要轻易的相信了。
不靠谱。
像这种情况应该都是责任底薪，如果你完不成任务可能连两千或者连提成都拿不到才正常。
目前房产中介的压力也很大，有个朋友也是做这方面的，不说陪各种顾客看房子很辛苦，就是同行之间同事之间的竞争也很大。
再加上因为疫情，现在买房的人也很少。
你好，很高兴回答你这个问题，本人也是从事房地产中介的。首先可以很肯定的告诉你，房产中介底薪5000是靠谱的。但是据我了解，能开到底薪5000的中介基本上都是大中介。而且对所招聘的人员要求也比较高，好像一般都要达到大专以上的一个学历。
另外还有一个叫声明一下，底薪5000不是一直有5000的底薪，大多数中介给的都是三个月或者是说6个月，像我们中国最大的房地产中介公司链家好像是给的6个月。那么在领取底薪5000的同时要完成很多的工作量化，而且有开单的话抽成比例也会比较少一点。那随着你的作业技能慢慢的提升，也随着级别的提升底薪会降低，抽成可以慢慢加。房产这个行业大多数的老业务员都会走上无底薪高抽成的一个工作状态。(管理除外)
所以在领取领取5000的这几个月当中是学习东西最好的时间，也算是没有压力的几个月，毕竟5000块钱每个月的底薪对大多数人来说还是可以很小资的过好每个月
房产中介底薪能给到5000，挺靠谱的。
房产中介这个行业，一般在大城市，那种公司总部直营的门店，店员都是有底薪的，也就3000差不多了，一般有底薪的话，可能提成点数就不会太高。但是在三四线城市，大部分中介门店都是加盟为主，基本上没有底薪，都是靠提成来赚取收入的，而且提成点数要高一些，所以底薪能给到5000确实不少。
链家招聘有去过的吗？面试好过吗？需要准备什么？
Boss上投的简历，Hr很快就打电话给我了，先进行了一轮电话面试，问了基本情况，直接约了第二天面试，我选了离我家住的近的一家，店长找我简单的聊了聊。
我感觉，他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。为什么建议不要去链家？
各位老铁，为什么不建议去链家呢？
因为链家这个房企的话还是比较实力强大的。实力强大，就会出现店大欺客的现象。如果你是找工作的话，可以去链家试试。这家房企给的待遇还算比较可以，有五险一金，还有三个月无业绩薪资。在业内算是比较好的待遇。三个月过后。如未产生成交量则末位淘汰。
链家招聘流程？
第一轮应该是店长面试。要做一个性格测试题目，直接按真实情况就行，我当时好像是61分就过了，还是63分。一定要按真实情况写，不要把自己美化了。也就是性格测试加店长面试。
第二轮要去公司总部那边面试。那边面试的时候就是五六个人，你先需要做一个简单的自我介绍。然后你们五六个人会给你们一个情景演练，大概就是给那个人选房子。然后考官给你们打分，然后过几天等通知。
第三轮是运营总面试。就是会问你为什么来这里，你是个怎样的人，为什么选择这个行业对这个行业认可吗？
到此，以上就是小编对于北京链家招聘是真的吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京链家招聘是真的吗的4点解答对大家有用。
