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一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?
1、主要还是因为工地中的活没有那么的多，只会按天算钱，根本不会按月算钱。在感觉活比较多，原有的工人干不完的时候，就会贴出招聘启事，让一些没有工作的人来干一两天的时间。
2、不写月薪是因为工地的薪资不是按照月薪计算的。他们不写月薪9000也是因为工地上的薪资计算方式和企业的薪资计算方式有所不一样。
3、很多的工地对外招工，所贴出的公告都只说300一天，而不说月薪9000，主要就两方面的原因。其一是为了节省成本，其二为了提高工人的效率。工地的工人不会每天都开工干活，比如天气恶劣，工地就会停工。
4、一些工地招工工300一天，不写9000一个月。这是于工地工作环境和工作特殊性造成的。工地很多工种都是交差作业，各种工序环环相扣，有的工序没做完，做下一道工序的工人就只能休息，工地刮大风下大雨也不能开工。
5、是上班的一天是给你300，如果不上班就没这300元。主要是因为工地招工是招的零工，一般这类零工都不会得出固定不动的月薪，只是根据每月的出勤情况开展派发工资。与此同时这种零工一般也不会给交五险一金等需要的保证。
一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?有什么说法?
工地里面干活经常停工***如工地地招聘广告写着9000元/月，包工头给的工资确实是达到了，表明他想找地是一个稳定地职工。就一般地工地而言，是不可能这样招聘员工。
主要还是因为工地中的活没有那么的多，只会按天算钱，根本不会按月算钱。在感觉活比较多，原有的工人干不完的时候，就会贴出招聘启事，让一些没有工作的人来干一两天的时间。
工地招工300一天，是上班的一天是给你300，如果不上班就没这300元。主要是因为工地招工是招的零工，一般这类零工都不会得出固定不动的月薪，只是根据每月的出勤情况开展派发工资。
工地招人,为什么只说一天300,而不说9000一个月?
1、写日薪300更能够吸引一些人。去工地干活的人一般也都是文化水平不高的人，招聘方在牌子上写的300一天，这样的字眼更具有诱惑力，一天300块钱的工资，这对一些人来说已经很高了。
2、工地里面干活经常停工***如工地地招聘广告写着9000元/月，包工头给的工资确实是达到了，表明他想找地是一个稳定地职工。就一般地工地而言，是不可能这样招聘员工。
3、一些工地招工工300一天，不写9000一个月。这是于工地工作环境和工作特殊性造成的。工地很多工种都是交差作业，各种工序环环相扣，有的工序没做完，做下一道工序的工人就只能休息，工地刮大风下大雨也不能开工。
4、是上班的一天是给你300，如果不上班就没这300元。主要是因为工地招工是招的零工，一般这类零工都不会得出固定不动的月薪，只是根据每月的出勤情况开展派发工资。与此同时这种零工一般也不会给交五险一金等需要的保证。
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