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卫生院有编制的护士几岁退休
1、（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、护士的退休年龄最新规定为男60周岁，女50周岁。
3、国家法定退休年龄是女满50周岁，女干部满55周岁，到50周岁时你可以退休的，并且可以去社保局去申请领养老保险金的，因为你已满足了社保累计缴费年限最低达到15年后，到退休年龄可以领养老保险金的要求了。
4、法律分析：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
年龄大的护士会失业吗
1、年龄并不是决定在医院工作是否失业的唯一因素。虽然医疗行业可能存在对年轻人的倾向，但年龄不应该是决定性因素，而应更多地关注技能、经验和适应能力。
2、看您的业务水平是否能做到随着年龄增长而提高，护士这种属于熟练工种的行业处理应对的阅历与经验能力如果能随着年龄提高而提高。能做到您就有比年轻人更大的存在价值与优势。
3、失业概率会大一些。由于护士大多都是年轻的人，一来是身体素质好，二来是学东西比较快，并且形象好，所以年纪大的护士如果不是经验特别丰富，将会面临失业风险。
4、众所周知，临床的工作很辛苦。一般护士入职医院早期会在临床上工作，但等到护士年龄大以后，由于客观的身体原因，可能就没法胜任临床细致、繁重的护理工作了。
5、正常退休年纪是五十岁吧，主要是护士的工作太辛苦，好多人坚持不到退休年纪就不做了，不是医院因为年纪大了就辞退。
6、您好，因为护士的年龄到50岁以后，视力下降，无法做到***时一针见血，增加患者的痛苦。所以护理人员50岁退休。同时，院内考试是没有年龄限制的，所以一直要考。
护士能退休吗?老了也有工资吗?和老师一样?
法律主观：护士有退休金，只要用人单位缴纳了养老保险就可以领取退休金，无论任何行业。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
法律分析：有退休工资，护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。 其他工龄拿工资的比例： 工作年限满35年的按90%计发。 工作年限满30年不满35年的。按85%计发。 工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
【法律分析】：护士退休有退休金。护士退休基本养老金，因为缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素确定，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
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