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关于顺丰招聘的问题
1、顺丰理赔客服面试会问到相关的工作经验、理赔流程和解决问题的能力。顺丰理赔客服面试通常会涉及以下方面的问题。首先，他们可能会询问您是否有相关的工作经验，包括在客服或理赔领域的工作经历。
2、根据查询顺丰快递公司招聘信息的孩子，顺丰一二线招聘2+2员工分为两类，一线岗位包括收派员，快递员，中转场的分拣员，二线岗位包括仓管员，中转场运作员，运作组长，客服，接驳员，司机等。
3、好。休***方面。顺丰速运国际客服是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节***日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。顺丰速运国际客服不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，过年的奖金也是很高的。
你有被顺丰骗去试工吗?
1、待遇2000-2500拿绩效考核工资，发展空间还是有的，努力话1年后可考主管给分哈。
2、不可能的，三天试用是看你能否适应这个工作环境和工作强度。再说了你三天就是跟着一起去熟悉熟悉工作，你也不会，很多事情都是一不能完成的。怎么可能骗你呢？顺丰快递公司发工资是只提前的，准时得很。
3、这说明面试失败了，没有结果后续了。一般只有签了合同才会算工资的，顺丰正式入职后第一步都是培训，培训期间才算工资的，而试工是这之前的步骤。
东莞那个快递和电商临时工可以把手机带进去上班的
1、可以。东莞华荣科技在58同城发布招聘普工信息，上班可以带手机，综合工资5000-7000，工作轻松，周末双休。
2、希音电商物流上班要收手机。手机会影响工作，影响精力放在工作上。手机智能化，会窃取用户的信息，如读取手机联系人，手机相册，或者是录音功能。带保密的岗位都不让把手机带到工位的，处理是上交手机。
3、京东分拣可以带手机上班。京东分拣员属于劳动密集型岗位。主要从事的工作为把分拣线上的货物，按照面单上的站点分配到不同的滑道，匹配不同的站点，把分好的货物装入物流集包袋和交接到运输原包区。接触到的工具是笼框和拼箱。
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