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江苏鸿鼎电子厂临时工250一天怎么样啊
我觉得还可以，可以干。工资一天250元，按一个月22天上班来算的话，那么月工资就是5500元。虽然不管饭，但是如果管住宿的话，这个工资也还可以。
不是。苏州恒坤电子正常劳务工价格在23至25每小时，一天250块，而30元一小时不是真的，只是各个中介招工通告，不是厂家直接招聘的。
在你们厂干了一天，250元，小时工，为什么扣我75元？基金15，商保60，请问一下这是你们厂里扣的 因为问题一：天弘基金为什么扣我余额宝里的钱有以下两种因素：开启余额自动转入余额宝的功能了。
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法律规定临时工最低工资标准
用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地***颁布的小时最低工资标准。 非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、 直辖市 规定，并报劳动保障部备案。
《广东省工资支付条例》第四条规定，劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。
法律分析：南京市月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。
法律主观：月最低工资标准：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区5元。
临时工干一天给钱吗?
法律分析：有钱拿。做临时工，先要约定是做一天一结的临时工，还是七天一结的，半月一结的或一个月一结的，然后按约定去打临时工，这样工资是没有问题的。
法律分析：做临时工，先要约定是做一天一结的临时工，还是七天一结的，半月一结的或一个月一结的，然后按约定去打临时工，这样工资是没有问题的。
法律分析：临时工干一天给钱。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
日结临时工200元一天工资怎么样
1、靠谱。根据查询相关公开信息显示，临沂当地日结临时工***通常以日薪工作八小时计酬一天100-300元，因此，200一天的***属于中等价格，因此靠谱，对于网络***，需要付款的，并不可信。
2、日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
3、现在日结临时工200元一天的，工资是不少，但是都是一般人干不了的活，有热处理厂的，温度高，年轻人是不干的，都是年龄大的，还要能吃苦耐劳，要不然也是受不了的，一天要干12个小时。
4、好。日结临时工是打零工的一种，工资每天结算。苏州邮政日结临时工，每日工作8小时，工作时间短，工作压力小，因此好。苏州邮政日结临时工每天200元工资，工资高，因此好。
5、日结临时工200元一天算是比较高的报酬了。首先要看什么工种，如果是特别脏又是苦力活而且时间还长又有一定的危险性的话工资200不算高，如果是普通的话两百就不错。
酒吧临时工一天多少钱?
一般来说，酒吧临时工一天的工资在100元至300元不等。在某些繁华地区，一些高档酒吧会支付更高的薪酬。需要注意的是，由于临时工的工作时间和薪资并没有固定的标准，具体的情况需要与雇主协商和确认。
要看具体做什么，如果是搬运工那种性质，在小县城一般只有15－20元一个钟头；有的地方偏僻工资更低，像质检的一个小时10元很正常。
现金支付：临时工200一天一结的工资，一些雇主会选择直接以现金形式支付工资，这种方式在小型企业或者个体经营者中比较常见。员工在完成一天的工作后，通常会收到现金工资。
每天晚上七点到晚上十点，三个小时的时间，可以去做钟点工，这样既不耽误白天的工作，还能有一些额外的收入。
即使如此，仍然无法缓解人手不足、岗位缺编、人员不专等用工现象，因而，更多的基础岗位开放给实习生，同时劳务派遣、业务外包、临时工替补等用工模式也随之被行业认可并广泛应用。
劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。
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