大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘北京渠道经理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘北京渠道经理的解答，让我们一起看看吧。
渠道经理一般都是做什么的？
渠道经理主要是做寻找潜在合作伙伴的工作。
渠道经理的工作职责有： 1、扩展渠道招聘代理商：完成渠道的拓展，招代理商等任务；
2、制定发展策略并执行：贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、考察代理商并对产品进行销售：负责对代理商的考察，洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；
4、完成工作指标，监督并管理业绩情况：根据公司下达的指标，负责对代理南的业绩进行监控、督促和管理；
5、开拓区域并与代理商进行谈判：负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；
6、跟踪与落实项目并进行催收：负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目的催收；
7、观察市场变化收集信息及时汇报：敏說察觉市场变化，井在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；
8、维护公司利益与形象：维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持成实可靠。
渠道经理顾名思义是跑渠道的营销人员。以银行为例，基金公司、保险公司、信托公司等公司，需要通过银行销售自己公司发行的产品，银行就是这些公司的渠道。
渠道经理负责与银行沟通合作方案，集合***，帮助银行开展营销推动工作，完成产品销售目标。
渠道经理是做什么的呀？怎么样？有前途吗？
看是哪个行业的了。一般做公司企业产品或服务的销售渠道方面工作的，通过合作伙伴（包括零售商、分销商和商业伙伴）这种销售渠道进行间接销售，并提供服务支持。和公司的合作伙伴以及客户打交道比较多，能结识各种各样的人，比较锻炼人的综合能力吧。
保险公司的渠道经理是做什么的？
职位概要：建立与管理产品销售渠道，提供服务支持。
工作内容： 对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；执行销售和市场推广方案；制定渠道策略，提供渠道服务支持；及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
扩展资料：
任职资格：
1、 与代理商的谈判和沟通能力强。
2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。
3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
渠道主管工作内容是什么？
渠道管理工作的职责包括：
①对经销商的供货管理，保证供货及时，在此基础上帮助经销商建立并理顺销售子网，分散销售及库存压力，加快商品的流通速度。
②加强对经销商广告、促销的支持，减少商品流通阻力；提高商品的销售力，促进销售；提高资金利用率，使之成为经销商的重要利润源。
③对经销商负责，在保证供应的基础上，对经销商提***品服务支持。妥善处理销售过程中出现的产品损坏变质、顾客投诉、顾客退货等问题，切实保障经销商的利益不受无谓的损害。
④加强对经销商的订货处理管理，减少因订货处理环节中出现的失误而引起发货不畅。
⑤加强对经销商订货的结算管理，规避结算风险，保障制造商的利益。同时避免经销商利用结算便利制造市场混乱。
⑥其他管理工作，包括对经销商进行培训，增强经销商对公司理念、价值观的认同以及对产品知识的认识。还要负责协调制造商与经销商之间、经销商与经销商之间的关系，尤其对于一些突发***，如价格涨落、产品竞争、产品滞销以及周边市场冲击或低价倾销等扰乱市场的问题，要以协作、协商的方式为主，以理服人，及时帮助经销商消除顾虑，平衡心态，引导和支持经销商向有利于产品营销的方向转变。
58到家渠道经理怎么样？
当然不错了，如果有机会，如果朋友刚好在找工作，我会愿意推荐他来58到家，毕竟大平台，机会还是很多的，能力提升还是很快的。
在58到家的模式中，线上的平台是服务信息的中转站，还在线下组建了实体性质的公司，拥有日渐完善的管理与培训系统，通过传帮带等多种现实培养提高服务人员的能力，等于是一家用互联网思维做起的非互联网实体公司。
在互联网行业中，大家都认同一个理念，只要让用户赚钱，平台才能赚得更多，一个仅仅消耗用户资金的平台不会有大的获益和长期的健康发展。
到此，以上就是小编对于招聘北京渠道经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘北京渠道经理的5点解答对大家有用。
