大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京万达招聘保安的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京万达招聘保安的解答，让我们一起看看吧。
万达保安是万达公司的还是外聘的？
我在万达保安公司上班，属于万达外聘员工，没有编制。休息日要求下午两点到五点参加训练，上晚班的也要求下午两点到五点参加训练。
合同上是写着一周工作不超过40小时的，我在保安公司上班，属于派出所外聘员工，没有编制。工作完八小时后，派出所因需要抽调人员，强制性要求我们执行任务。休息日要求下午两点到五点参加训练，上晚班的也要求下午两点到五点参加训练。
合同上是写着一周工作不超过40小时的，请问合法吗
一般来说都是外聘的。
目前来讲，绝大多数大型企业的保安工作都是第3方招聘的，也就是说是三方帮你招的保安，被安排到万达来上班，从实际上说和万达并没有任何的联系，都是第三方给他们发薪水并且安排他们摸索，而且他们的流动性很大，经常会被调换到其他的大型公司。
万达的保安是哪个物业？
万达的保安由万达集团自己的物业公司管理。万达集团在2002年成立了万达物业，经过多年的发展，现已成为具有全国影响力的综合性物业管理服务商。
除了为自己的商业地产提供物业服务以外，万达物业也向外提供了包括物业服务、工程服务、投资服务、金融服务等一系列高品质的专业服务，为客户提供满意的综合性解决方案。因此，万达保安属于万达物业旗下的一部分，享有万达物业的专业保安服务支持。
万达广场商管员内保主要做什么？
万达的保安，工服不错，待遇五险一金。工资一般只会比市场上的高一点。
发展前途：安勤——安勤主管——安勤经理。学历要求大专（本科），要懂消防安全知识，要跟消防局联系，要有情商，要会和稀泥。
去万达求职好还是去华润物业好？
建议您根据自己的职业规划和个人喜好，综合考虑两家公司的情况，选择最适合自己的求职机会。
您可以考虑以下因素：
公司规模和发展潜力：万达集团是一家大型企业，业务涵盖了商业地产、文化旅游等多个领域；华润物业则是一家物业管理公司，主要提供物业管理、保安服务等服务。您可以根据自己的兴趣和职业规划，选择更符合自己发展方向的公司。
行业前景和竞争力：您可以了解相关行业的发展趋势和市场竞争情况，从而判断两家公司的发展前景和竞争力。
工作内容和职业发展：您可以了解两家公司的职位描述和职业发展路径，从而判断是否符合自己的职业规划和兴趣爱好。
薪资待遇和***保障：您可以了解两家公司的薪资待遇和***保障情况，从而判断是否符合自己的期望。
到此，以上就是小编对于北京万达招聘保安的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京万达招聘保安的4点解答对大家有用。
