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临时工日结工资怎么做账
1、临时工工资的账务处理应该按照相关会计准则和规定进行，通常包括以下几个步骤：确认临时工工资的计算方法和支付周期，记录临时工工资的借贷记账分录，审核和核对工资支付明细，以及进行相关税务处理。
2、借：销售费用-工资(或劳务费)，贷：应付职工薪酬。用于车间生产的临时工的费用，借：生产成本(或制造费用)-工资(或劳务费)，贷：应付职工薪酬。
3、临时工工资入账要分情况来进行处理如下：(1)如果对方提供了劳务***，可以根据***直接入帐。
现在日工白班120正常吗
不算。日工白班120正常，正常的八小时以内，120人民币为正常的日结薪资价格，九个小时120元工资不算高。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
不合法。正常上班一天为八个小时，但不得超过九个小时。如果是十二小时倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
职工的日工资和小时工资按此进行折算的。那么，什么是标准工时呢？标准工时是指在正常情况下，一般职工最高从事工作的时间。这里有两个关键的数字，即每天工作8小时，每周工作40小时。
第五条：因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。第六条：任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
太原有事什么日结的工作呀?
1、九院住宅小区底商。根据查询太原市人民******显示，万柏林区人社局消息，为增强公共就业服务、促进高质量就业，万柏林区在九院路九院住宅小区底商设立太原首家零工市场。
2、销售员：在太原市的商场和超市工作可以获得相对不错的薪资，并且能够锻炼自己的沟通和销售能力。
3、太原晋阳湖邮政日结累。根据查询邮政网得知，太原晋阳湖邮政日结工作累。工作时间是晚八点到早八点半，中间半个小时吃饭，其余时间全都在干活，邮政的包裹非常多，中间根本没有休息的时间，连续工作十个小时。
临时工必须干满七天才给结工资合法么?
法律分析：公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职，但是也是需要发放工资的，因此不发放工资是违背我国法律的规定的。
试用期必须干满七天有工资是不合法的。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。
用人单位的规定是不合法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
小时工工资是日结还是月结
1、日结。根据查询华律网显示，《关于非全日制用工若干问题的意见》第9条规定，小时工工资普遍为日结，每日进行工资结算，以双方协商标准为主。
2、该工作是日结的。小时工的雇佣方是因为临时的工作量加大临期雇工，工作周期较短，不需要长期留用，所以工资都是日结。
3、法律分析：钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。
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