大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京足浴经理招聘的问题，于是小编就整理了6个相关介绍北京足浴经理招聘的解答，让我们一起看看吧。
足疗公司团队名字？
1. 可以有很多选择。
2. 团队名字的选择通常会考虑到以下几个因素：品牌定位、行业特点、目标受众等。
例如，可以选择一个与足疗相关的词汇或者特色，以突出公司的专业性和独特性。
3. 一些可能的可以是“足迹天堂”、“足尊”、“足享”等，这些名字都能够传达出舒适、放松和专业的感觉，吸引顾客的注意。
当然，最终的团队名字选择还需要根据具体的市场需求和公司定位来决定。
导游是怎么来赚钱的？
您好，我来回答你这个问题。
导游分为境外领队，组团导游（全陪）和地方导游（地接），那我们就来说说全陪导游和地陪导游的收入来源。
全陪导游是组织客源地的旅行社所派出的导游。他们是从始发地到目的地的全程陪同，也是游客和地方旅行社在旅游活动过程中的中间联系人。他们是组团社招聘的员工，所以每个月都会有基本工资，组团社也会为其缴纳养老医疗保险。如果带团出去，会根据天数进行额外补贴。同时在整个旅游活动过程中，如果有购物之类的项目，也会得到一点额外的购物佣金。但如果没有出团***的就必须坐班，有的还必须去拉业务，毕竟人家工资不是白给的。如果碰到团队多，自家的全陪不够，那就必须外借，外借的全陪不拿工资只拿出团补贴外加一些当地旅游活动时的购物佣金等（如果有的话）。
当地的地接导游可以说在全中国都是没有工资的。只拿带团天数的补贴和购物之类的佣金。没有工资，没有保险，连最基本的保障也不会给他们，行内戏称三无人员。而且有些地方旅游淡旺季特别明显，所以一般来讲他们会在旺季时拼命接团，淡季就在家休息了。游客只知道什么景点折扣，购物佣金，餐饮回扣等等，其实但凡行程里面包含的吃住都和这些导游没有任何关系，他们只是执行者而以。
电视媒体上曝光的导游骂人，什么最低消费之类的，那是低价团所导致的。什么几百块双飞之类的行程，其实只要你是正常人你就明白那钱肯定不够的。那靠什么来补，就靠景点自费和购物来填这个坑，那么怎么来填，于是就把压力全部放在导游身上。还没出团，压力就出来了。明知是低价，为什么旅行社还要做？赌概率，一团只要一些人买或者营业额达标就行，这叫赌概率。那游客明知是低价为什么还要参加？很简单，抱着侥幸的心理去占便宜。人都不傻，再不明白，价钱在那心里还是有数的。所以你看那一车人为什么任导游骂他们，因为大家心里都有数。
本人在旅游业工作多年，知道到了许多你们不了解的地方 ，简单的谈下吧
导游来说的话也是分好几种的， 所以他的薪资构成也是不一样的 。
- 主要谈谈境内的，境外的另当别论。
目前我们这边分这几种类型
首先是景区内的导游，这个是按讲解来收费的 一般150-200的样子，一天基本上可以讲两场。 客户相对比较稳定，接的团体旅游，全陪导游基本上会把景区讲解交给景区内的导游也就是地陪导游。
全陪导游又分挂职和在职的
挂职的没有基本工资，没有导游服务费，靠的景区内购物提成和推销提成以及吃饭提成
在职的话是有基本工资的，也是有导游服务费的。整个薪资构成底薪+社保+导游服务费+业务提成+佣金 外加其他一些回扣.
看能否解开你心中的疑惑。各行有个行的规则，导游也不容易，
🎇有商业头脑的导游收入非常高，因为经常去全国各地，甚至是全世界的旅游，可以代购，可以代***，充分利用旅游的***来变现。有的导游还能发现商机，例如抖音上的Nice然姐就是导游，现在是年薪千万的女老板，抖音上有两百多万粉丝。
🎆一般导游的收入一般由4部分组成：基本工资＋公司效益＋回扣＋小费。
基本工资一般为300至450元；效益奖则根据团里收入来定；回扣中包括客人购物回扣（俗称“扎店”）、景点门票回扣等；小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。
🌅整体来说导游的工资主要是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到4、5千。
这样，一些导游甚至年薪可达20万元，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。
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导游也分好几个工种，我们来一一分析他们的资薪。
一 景点讲解员。供职于某个固定景点，比如博物馆，纪念馆，XX公园等，负责该景点的讲解，有底薪，每讲解完一个团有额外的提成。
二 地接导游。地接导游分两种，一种挂靠在导游服务中心，不坐班，没有底薪，带团有收入，不带团无收入，收入来自于客人购物和自费景点的提成，因为不属于任何旅行社，时间上比较自由，可以选择性地带团，但是到了淡季没团没收入，只能在家吃老本；还有一种是在旅行社上班的地接，是旅行社的固定员工，有底薪，不过底薪很少，也就一千来块钱，同样也有带团提成，但是因为隶属于该旅行社，所以淡季没团时也不能去别的旅行社带团，只能拿可怜的底薪。
三 全陪导游。和地接导游一样，挂靠在导游服务中心的全陪没底薪，收入仅来自于出团补贴，按天算，根据淡旺季每天200——400元不等，收入同样是望天收，旺季忙死，淡季闲死。旅行社的固定全陪有底薪，因为有底薪所以出团补贴很少，50元左右一天。
四 领队。专门带团出国的导游叫领队，其实就是全陪的出境版。领队的收入构成比较多样，有购物提成，换外币的汇率差，代购等等，其中代购是很大的一块“蛋糕”。所以领队做得好收入还是挺可观的。
今年对旅游行业来说是非常窘迫的一年，很多导游纷纷转行了。我朋友圈的导游卖起了水果，做起了中介，卖起了小吃，去培训机构当了老师……希望疫情能早日结束，希望旅游业能早日走出困境。
足疗店营业执照好办吗？
足疗店的营业执照很好办。只要你有明确的开办场地。
不仅仅是足疗店，现在非特种行业的企业，营业执照都好办。
各地都简化了手续，差不多半天的时间就能够办下来了。
但是，营业执照虽然好办，但是真正能够开业，还需要其他手续。
首先是消防手续。这个需要场地满足消防安全要求。
其次是卫生许可证。很多地方，这个也需要办理。
疫情期间，现在从事这个行业，还需要慎重。
足疗店被查记录会查多久的？
足疗店被查记录会查一年的时间，然后就不会再查了。这是跟转账记录的保存方式有直接关系。足疗店由于是公共区，转账金额比较大，所以保存的转账记录会比较多。他的电脑保存只会查一年的时间，如果超过一年就会出现转账系统不支持的情况。
北京良子健身和华夏良子足疗是一家么？
不是，华夏良子和良子是两家不同的店面，在***年，市场战争发生了抢注商标***，结果是经历了漫长的14年的时间，最后是双方和解，并且对市场进行了划分，双方约定存在华夏良子的地方不能有良子的公司出现。
良子：良子是北京台联良子保健技术有限公司旗下品牌，商标号：3143899。
华夏良子集团是经国家有关部门批准，专门从事医疗保健行业的集团化公司，在全国拥有三百多家连锁分店，总部设在山东济南，分布在北京、上海、广州、山东、河南、河北、湖南、广西等省市地区。华夏良子集团在发展中建立了优秀的企业文化和规范的管理制度，现有干部员工三万多人。华夏良子在其本部，设有技术力量雄厚的自然疗法研究院，封闭强化式的员工培训基地，并与山东儒商学院联合开设了中医专业，为企业长远发展培养后备力量。
企业简介
随着集团公司的发展，华夏良子不仅立足于国内市场进行了一系列的创新与改革，引领中医保健行业向更高层次发展，同时又在国际市场的开拓上展开新的篇章。公司成立了专业的海外发展部，与德国、日本、韩国、澳大利亚等国家进行洽谈合作，并取得显著成果。华夏良子集团已与德国巴特基辛根***达成合作意向，已经在德国建立华夏良子欧洲总部。
你能接受自己的老婆在***店工作吗？
小区门口就有个足浴***，每次从门口过，看到接待穿的黑***超短裙站在门口，心里就在想，要是自己的老婆，能不能接受，答案是否定的，可能做人的观念不同，不是自己的思想肮脏，而是社会现状，因为提到***，人的思想浮现的都是负面的。
这个估计都会接受不了！这个***店里面的女人去上班接触的基本上都是男同事、所以这个都会时不时出现一些问题、在这种环境下时间久了都会受到一定感染、特别是那种不正规里面的一些错误性指导都会导致在里面出现思想的问题！时间久了自然而然就会出现矛盾和问题啊……在这个里面去上班的人都是有故事的人、都是想在这个里面去挣点快钱！一般不到万不得已还是不要去这种地方去上班[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][碰拳][碰拳][碰拳]
我觉得可以接受啊，哈哈！
实不相瞒，我曾经就在***店谈过一个女朋友，我们是诚心地谈生活，想要在一起过的。也进入过要谈婚论嫁的阶段。
当然，最后还是分开了。但是这不能否定我和她曾经的诚意。
凡事往好处想，***女的话，思维比较放得开，两人生活会有情趣得多。不像很多一般普通的女性，放不开，扭扭捏捏。
当然，正常的男人对她的职业会有很多质疑，包括对她的过去经历，会有心理阴影。这个看个人的修为，和把控能力了。实在不行，到了一定阶段，可以劝说她离开这个行业。
到此，以上就是小编对于北京足浴经理招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京足浴经理招聘的6点解答对大家有用。
