大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京工作居住证跳槽的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京工作居住证跳槽的解答，让我们一起看看吧。
上海居住证转户口是不是很容易？上海居住证转户口有哪些要求？
积分满120之后只代表你有转户口的资格之一，等待你的是长长的等待期，比你缴税多的人多的是，没有那么容易。尝试找一家特殊行业的公司，比如保险、通讯、半导体……走人才引进的路子会更靠谱，基本5年左右搞定，我二本，10年过来上海，3年搞定户口，老婆随迁，女儿***310的
上海居转户谁说容易的。居转户，居住证社保满7年是硬性条件。这七年你必须得保证你的社保和个税一点不差，最低基数就别想了，中级职称，还要1.5倍社保以上，最后两三年起码两倍以上。如果你一直在一家公司上班还好，中途换单位的，断了社保的，各种问题特别麻烦，然后提交材料等待审核。慢慢排队吧
很难，84个月社保，84个月个人所得税不能中断，同时社保和个税缴纳的单位必须是一家，否则要开各种证明材料。要是经常跳槽还要跟以前单位人力各种打交道。现在排队基本上8个月起。以后还不知道怎么样。每年名额有限。我是3月份交全材料，之前整备材料花了6个月。11月进入公示期。
首先优秀的硕士学历毕业生一般可以直接落户上海。不满足条件剩下的就要慢慢等待居转户了。
1，中级专业技术职称（工程师，经济师，中级教师等）并被单位聘用。本科4年评中级职称，硕士2年。这一条相对不难，国企很容易评到职称，外企和民企就困难一些。
2，3年平均纳税超过上海人均3倍（可以五年并优先落户）
3，评上高级职称，高级技师或进修到博士学位，可以走人才引进落户渠道。
4，获得重大奖项，有突出贡献
5，其他居转户认定的优先落户情节。
居住证积分的主要作用是给孩子在上海能够上公立学校以及参加上海中高考，如果要通过居住证落户的话，更多的还是要看你的学历、职称、社保、个税这四项是最核心的条件，其他还有很多细则内容
为什么在一个公司待得越久，越不敢轻易离职？
公司的李姐每个月工资25000多块钱，再加上年终奖金，一年收入差不多有30万，每年都会和老板吵几次架，每次吵架都说辞职不干了，但是第二天还是来了。
我们老板是女的，她和李姐的关系很复杂，两个人像是一对欢喜冤家一样。
这若在别的公司，你肯定觉得一个员工怎么会和老板吵架呢？
但是在我们公司，这还真是正常现象。
因为，李姐是老板同村的老乡。
李姐文化程度不高，只有高中文化，在我们公司能拿这么高的工资，真的算是很高了。
不过，李姐对此是不满足的，她总是觉得自己是公司元老级的人物，觉得自己应该拿得更高一些。
我们公司有过辉煌的时候，也有过低谷的时候。
这个问题我还是有体会的，我在石家庄这个厂里跑销售八年了，现在一直还在干。首先这个这产品刚一出来，我正好来应聘，赶在点上了，陆陆续续开发了一百多家客户，足迹踏遍河北省，山西省，陕西的渭南，内蒙的多伦，辽宁的大部，山东的鲁西南地区，由于刚开始，产品质量不稳定，造成客户的流失，现在手里有六十多个客户，对厂子产品非常忠实，有几个客户也已经做了八年了，伴随着产品成长壮大的起来，最深有体会的是邢台一个客户，从白手起家，负债十几万，到大前年投资库房，车辆直接拿出现金一百多万，真厉害，因此这六十多个客户都是我手里的***，一旦你离职，去别的厂，但这些客户你带不走的，人家只认厂里的产品的，这些客户都是利益关系，所以不敢离职，毕竟这些客户一年销售额几百万，特别稳定，工资平均一个月七八千元，比上不足，比下有余，谁敢保证去一个新厂，一定就挣得多，自己己经四十大几的人了，不再年轻，闯劲小了，不敢折腾了，最主要的房贷压身，稳定是头等大事。再一点待了八年了，和厂长，老板娘都太熟悉了，虽然不是朋友，毕竟人家是老扳，但也是厂里的老人了，跟他们岁数差不多，虽平时有吵，但也不伤大雅，谁也不会往心里去，所谓熟悉的人好办事，一句话摡括，所以综合上述原因，起码在我这，我是不敢轻易离职的。
到此，以上就是小编对于北京工作居住证跳槽的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京工作居住证跳槽的2点解答对大家有用。
