大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京链家集团招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京链家集团招聘的解答，让我们一起看看吧。
链家招人有什么条件？
招聘要求 ：
1.年龄满22周岁,36周岁以下
2.高中以上学历(如条件优秀学历可适当放宽)
3.能承受工作压力,愿意挑战高薪 ,月薪过万4.能吃苦耐劳, 具有较强的沟通能力和协调能力 。
链家招聘员工都会找刚毕业的大学生，因为大学生刚毕业没什么经验听话，照做。链家平台也大，又有底薪所以要求挺高的。学历很重要不低于本科吧现在。再就是可以放宽条件招聘有行业经验的同行来链家平台。其他贝壳系有经验并没有违规的同一个体系的
链家为什么一直在招人？
因为房产经纪人员流动率极大，所以链家总不停地有人辞职，为了弥补人员不足，必须一直招人。
房产经纪对于从业人员的学历要求不高，基础知识含量相对较低，从业门槛低，比较容易入职，但是收入不稳定，加之近两年二手房市场不好，干的不好的，赚不到钱，自动就走了，也因为门槛低，新来的也多。
最近链家在学校招聘，链家工作环境怎么样，员工***好吗？
我觉得高校毕业去链家，竞争优势挺大的。现在链家越来越重视经纪人的品质了。前几天，链家精英还去英国伦敦玩啦。据说去了贵族庄园，还去了剑桥和牛津、大英博物馆。
羡慕……
链家地产招聘说底薪5000是真的吗？
作为一个在链家工作过的给你回答，前三个月是无责任底薪，我只想说实习生一定不要去链家，坑死了，重庆链家说底薪是3500，实习生顶多就2500，还要必须扣除400的端口费，我第一个月上了14天，就700，第二个月上了28天就1500，前面军训时间还不算，前前后后我在链家呆了2个月就只有2200,的工资，不是针对链家，只是对实习生提个醒，这是我亲身经历，希望更多的实习生选实习地方，自己仔细斟酌，在三个月之内你必须要有6000的业绩才能转正，没有那6000，你是没有提成的，如果你表现良好，可能会有6个月，你就必须有12000的业绩，不然，你就乖乖走人吧
到此，以上就是小编对于北京链家集团招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京链家集团招聘的4点解答对大家有用。
