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荣耀加班严重么？
荣耀加班情况可能因具体部门和岗位而异，但总体来说，荣耀对员工加班控制得比较严格。在荣耀，员工因工作需要加班需本人申请，经批准后才可以加班，且加班有加班费。一般来说，公司不允许员工每个月加班超过三十六小时，这是严格执行劳动合同法的标准。因此，荣耀员工加班情况并不严重。
然而，在某些部门或岗位，由于工作量大或紧急情况，可能会出现加班较多的情况。此外，公司也会根据业务需要和项目进度进行适当调整，以确保工作质量和效率。但总体来说，荣耀对员工加班控制得比较严格，员工有足够的休息时间来保证工作状态和健康状况。
事业在编人员，因工作性质，是二十四小时上班制，可以给加班费吗？
事业在编人员是没有加班费的，这是根据《公务员法》相关文件规定的！你所谓的工作性质没有说清楚，是上几天休息几天制还是上行政班制？像我现在的这个单位，属于省直行政事业，也是实行24小时工作制度，五天都在单位随时备勤，但一天值班八小时制，一天三班倒，上五天休息五天，就这样，对于年轻人来说，还不错！待遇中等，不奢求什么加班费之类的了……😄
从法规上已经解决这个问题，各地***需要积极执行即可。机关事业单位加班费处理比较好、不违反八项规定的城市是北京和上海市，由市人社局财政局联合制定政策性文件，依法依规对机关事业单位工作人员加班和加班工资发放的情形进行明确。
我们知道，公务员按照公务员法管理，事业单位人员按照事业单位人事管理条例管理，编制内职工加班费不适用劳动合同法规定，编制外的与机关事业单位存在劳动关系的劳动者是符合劳动合同法管理的，导致公务员和事业单位正式职工不能发放加班费的矛盾。怎么办？有办法，当然是依法处理，别想歪了。
国家规定了国家机关事业单位工作人员工作时间，明确一般不得安排机关事业单位工作人员在休息日节***日工作，因工作需要必须安排工作的应给予补休。但因工作需要加班又因岗位需要不能补休的怎么办？这个情况国家没有规定，处于空白，正所谓国家不禁止即可为，没有规定就依法参照制定具体规定并向全社会公示，问题可以解决了：
因工作需要，必须加班又不能补休的情况下，可以发放加班工资，发放加班工资的标准参照劳动合同法规定，即安排职工休息日加班的，按2倍工资标准发放，节***日加班的，按照3倍工资标准发放，延长加班的即加点的，支付不低于1.5倍的加班工资。
这是完全符合八项规定和国家关于机关事业单位工作人员工作时间规定的要求，不违反任何规定，合理解决了机关事业单位加班工资发放问题。
所以事业单位24小时值班加班，应该串休补休，如果因工作性质需要又不能补休的应该发放加班费，回去要求你们家领导去上级财政局和人事局反应情况，学学北京上海市经验，对标一下。
具体得看情况啦！如果你24小时上班制，有某段时间属于加班即可！还有一种就是三班倒的情况，这就可能没有啦！不过参公事业单位和公务员不适用《劳动法》，也就是说没有加班费，但有没有其他方式的补贴得问问你们的人事！希望我的回答对你有帮助哈
先说说本人的情况吧，在国企工作，平时工作按部就班，但有时也需要加班，如年终决算，临时性突击任务等。一般加班是不给加班费的。如果需要整天加班，必须先按部门申报，领导签字，交人事部门造册，可以补休。如国家规定的节***日加班则按劳动法规定发2倍或3倍工资。另工休***不休也不发加班费，只能做奉献了。你说的二十四小时上班制不知是连续上，还是三班倒。有些单位因工作性质如列车乘务员，跑长途一班要上几十个小时，当然中间可以休息，跑一次后可以休息几天。平时没加班费，只有补贴。
谢邀，说实话，作为加班狗，我也特别希望能有加班费，要不干多干少都一样，没法提高积极性，大家都不愿意干活了，同一个单位就怕比较，但希望是美好的，现实总是残酷的，到目前为止没有当地相关规定的情况下是不可能有的！谁都不愿意担责任，你想，领导决定发钱了，大家都高兴，但经费哪里来？万一出了问题责任谁来但，都是现实问题，所以除非上级明确规定，否则现在这个情况下不太现实。
不好意思我给大家泼冷水了。
蜂巢能源加班严重吗
有的部门加班较多，但可轮休
公司的工作氛围很好，领导和善，同事也很好相处，没有那么多的勾心斗角，能让人在一个融洽的氛围中工作。研发部门加班比其它部门多些，但至于多少看各部门。公司***取单双休制度。
总体还是不错的，是一个很好的发展平台。
普通家庭的孩子硕士毕业后打算去北京的航天院所上班，合适吗？
同作为一名航天人，我支持他去。因为你所担心的问题，最后都不成问题。
首先，北京作为全国首屈一指的特大型城市，有各种机会。北京的航天院所目前门槛很高，竞争很激烈，一般只有985高校的硕士或博士毕业生才有机会。航天院所适合搞技术，也适合做管理。这里面不仅出过很多院士，也出过很多省部级甚至国家级干部。每一个方面都值得去拼搏，去奋斗。
其次，北京的房价是高，但还不至于让一个航天人一辈子买不起房。现在不是造导弹的不如卖茶叶蛋的年代，虽然收入比不上互联网、金融等行业，但也不是最低。以北京航天运载火箭研究院为例，处于南四环外，出门就是地铁，附近房价均价4.5万。小三室90平房子总价405万，首付20%为81万，一个人公积金能贷120万，夫妻2人就是240万，商贷85万。这样的话***三十年，月供就是15000不到。按他们夫妻双方的公积金水平，扣去公积金，每个月需出现金约6000元。这个在承受范围内吧？
最后，就像你担心你的孩子一样，将来他的孩子和后代有北京户口，能享受北京的教育和各种红利。有了北京的基础，这样的话，只会一代更比一代强。
所以，不要过于担心，给他支持就好！
我曾经也拿到航天研究院的offer。没有去。
原因是我面的那个研究所工资真的挺低，虽然提供几年宿舍，但是每个月工资三千多对一个硕士而言真的不合算，当然如果家里比较有钱，不太有经济负担完全可以，稳定。但是如果家庭条件一般，尤其男生而言，我感觉不太合适。
分房***等需要排队，一般不会工作三五年就排上了。如果硕士毕业25，30岁没买房没组建家庭的话，等着单位分房也不合适，谁知道要等到什么时候。
另外，军工企业离职的话，会有一定的脱密期。
总结而言，家庭条件在北京相对较好，图稳定，可以去。如果想打拼赚钱，我认为不是那么合适。去之前早打听好内部情况。
普通家庭的孩子，即使名校硕博毕业（比如北航），如果他在应届毕业时，解决不了买房和户口两大问题，那就真的不适合选择在北京院所工作。否则，你会不断地为解决上两个天大的难题搅得心乱如麻，而最终还可能选择放弃……
北京，还真不是普通人家的孩子呆得地方！
这个问题我作为一个接触过航五院的路人，我来说说你问的问题。
去年我们换车的时候碰到一对小年轻，因要换一样的车，多以多聊了几句。我问他们年龄不大，怎么想着买B级车?他们说男方毕业后单位分房了，压力不大，买车方便回老家探亲!
我说还有这等好事？他们说是部队!我问那个部队？他说五环外北青路的部队。我一听就知道了，在航天城!
他说自己读博还没毕业时部队就来定人了！我一听大概读的是北航之类的高科技人才!
所以如果您的孩子优秀，不管有没有关系人脉，去部位都能解决住房问题，待遇肯定没有问题!所以你担心的天价房价对他们而言不存在，除非买房让你们过来养老!
作为研究生，最该问的是他的导师和已经毕业的师兄师姐们，而不是没有经历的网友!
我告诉你，只要不打算升官发财，进部队搞科研是不错的选择！
我们朋友，在北京上的军校，毕业也在航天城，是搞计算机的。现在军龄满二十年，可以自主择业!听好了，说是自主择业，但是每月工资照发，只不过没有其他如奖金加班费之类，领的工资比我们苦哈哈事业单位上班的人还多!这就是部队的好***!
所以，能进部队先进了再说，住房没有，内部分房轮不上也没关系，租住内部人员的房也比较便宜，而且一般有单身宿舍，结婚以后租内部房也没问题，毕竟比外面便宜多了!
我同事租西三旗两居室内部房3500，外面5—6000，您自己看看!外人能租吗？对不起，没有证进不去，同事是军人家属，所以可以进出!
理解你现实的考虑，但感觉有些多虑了
在你眼里，合不合适，不是孩子所选择的工作本身合不合适，而是城市、房价合不合适。从自己的家庭情况出发，去想这个问题，无可厚非，也实属无奈。中国的父母都希望自己的孩子过得幸福，而且愿意无私地为孩子过得幸福奉献自己的一切。可怜天下父母心！但真的有些多虑了。现在的年轻人，有几个不是***买房的。要不然，都要靠有实力了才买房，房地产市场会那么火热吗？没有钱的人只会望房兴叹。更何况，你还有一些积蓄，虽然不能全款买房，至少也可以帮孩子付首付啊。个人觉得，不应该因为这个而影响孩子的职业选择。
放手让孩子自主选择，不要越俎代疱
孩子的事情，作为父母，不要操太多心，而且也不是你操心得了的。孩子都硕士毕业了，完全具备自主去思考和规划自己未来生活的能力了，作为父母，大可放心，放手让孩子为自己的未来作主了，不要小看了自己孩子的能力。你所担心的问题都是通过发展可以解决的问题，不能用静止的眼光去看。退一步说，你孩子需要你出主意，你考虑的是现实的问题，房价太贵，我负担不起，所以就不要去那里工作了。这样的想法，对于孩子的发展真的是有利的吗？能说这里有某种自私的成分吗？孩子不是为房子而活着的，是为体现自身价值活着的。
中国有句俗话，“男怕入错行”，职业选择真的对于一个人的发展挺重要，但职业选择一定不是父母帮孩子作主的，更不是就着自己的家庭条件够不够得上在大城市买得起房子来决定的。作为父母，放宽心，放手让孩子去选择适合自己的职业比什么都重要。
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