大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京链家集团it招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京链家集团it招聘的解答，让我们一起看看吧。
链家地产招聘需要什么条件？
链家地产招聘要求 ：
1.年龄满22周岁,36周岁以下
2.高中以上学历(如条件优秀学历可适当放宽)
3.能承受工作压力,愿意挑战高薪 ,月薪过万
4.能吃苦耐劳, 具有较强的沟通能力和协调能力 。
链家为什么一直招人？
是因为它的人员流动性太大造成的。
像链家这种卖房子的，同从事房屋中介的公司，一般人员的流动性是非常大的，经常有很多的人不干了就干别的了，所以他要不停的大量的招人来填补，这些人员流动出去的这个空白。所以这个工作有的时候是非常繁琐的，没有多少人愿意干，干的时间不长。
链家一直招人的原因是因为它作为一家庞大的房产中介公司，需要满足不断增长的市场需求并扩大自身的业务规模。
具体可以从以下几个方面解释：1. 市场需求：房地产市场一直处于不断变化和发展之中，人们对于购房、租赁等需求不断增加，因此链家需要不断招聘新的员工来满足市场的需求。
2. 业务扩展：链家作为一家综合性的房产中介公司，除了提供买卖、租赁等基本服务外，还涉及到房产评估、金融服务、法律咨询等一系列附加服务。
为了满足各个业务板块的需求，链家需要招聘新的员工来拓展和完善这些业务。
3. 人员优化：随着公司业务的扩张和发展，链家需要不断优化员工的队伍，包括岗位升级、职业发展等方面。
因此，招聘新人也是为了保持组织的活力和竞争力。
总结来说，链家一直招人是为了满足市场需求、扩大业务规模以及优化人员队伍，这些都是链家作为房产中介公司发展壮大的必要举措。
18岁可以进链家吗？
可以进链家的
1.年龄要求:满18周岁。
2.学历要求:全日制本科以上学历(不包括自考)。
3.工作经验不限,专业不限,公司提供系统的带薪培训。
4.具有一定的沟通表达的能力,有良好的亲和力,能吃苦耐劳,诚实可信。
5.对待工作热忱认真,注重团队合作。
不可以。
链家地产招聘要求 ：
1.年龄满22周岁,36周岁以下
2.高中以上学历(如条件优秀学历可适当放宽)
3.能承受工作压力,愿意挑战高薪 ,月薪过万
4.能吃苦耐劳, 具有较强的沟通能力和协调能力 。
2023年入职链家靠谱吗？
2023年入职链家靠谱，有两种东西,我对它们的思考越是深沉和持久,它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会越来越历久弥新,一个是我们 头顶浩瀚灿烂的星空,另一个就是心中的道德律“，康德说到，在他的《浮士德》中，主人公时时刻刻都面临着是否为了获得某些东西出卖自己的灵魂，在工作后期，自己也面临着这样的拷问。所幸，自己带着完整而敏感的灵魂离开了，在勉力坚持了一年之后。
进入这个行业的时候是相信了企业的价值观的：不吃差价，客户至上，慢就是快，中性市场观，但这行有着自己的商业逻辑和历史背景；作为一个上市公司，市占率交易量去化率各种指标仿佛一柄柄达摩克里斯之剑高悬头顶，面临的选择就是要么你的饭碗高挂艳阳楼顶，要么就是你的两只遗落拓海过弯到用的水渠里面。
靠谱。链家正常的门店人员大概是在15~25人，分为买卖跟租赁经纪人，买卖经纪人在10~15个左右，租赁经纪人的收入就不展开讨论了，因为对大部人而言租赁都只是过渡，最终会转为买卖。
链家网招聘说无责任底薪是真的吗？
石家庄链家就是大骗子，招聘时说无责任底薪三千，三个月后要扣回去是真的，我在链家干了近一年不但不给工资，还说欠他钱，大家千万别上档呀，在链家每天早上八点上班，晚上下班是没点的，九十点钟平常事，凌晨两点也常有，工资不涨，却倒扣。高管争名夺利，时不时就上演一出甄嬛传，大家千万千万不要在上档了
到此，以上就是小编对于北京链家集团it招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京链家集团it招聘的5点解答对大家有用。
