大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京人才招聘会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京人才招聘会的解答，让我们一起看看吧。
我不是北京户口，怎么人事档案怎么才能放到北京？
北京人才交流中心接收档案步骤：
个人存档办理流程
第一步：本人持***到档案管理中心开具调函，领取相关表格，委托他人代办的须同时出示本人书面委托书。
第二步：持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信，“近期表现及生育调查表”需原档案所在单位填写盖章并放入档案；存档人员填写《北京市人才流动登记表》封面及第一页内容。
第三步：将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《北京市人才流动登记表》一并交回档案管理中心，领取存档卡及存档合同，按规定交纳存档费(20元/人月)。
扩展资料
一、档案挂靠的程序
（一）申请。
1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册；
2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站有很多，不同的城市，招聘网站不同，
比较综合型招聘的人才：
智联招聘，前程无忧，58同城招聘，卓博人才网，中国人才热线，中华英才网，猎聘网，招聘会信息，智通人才网，我的工作网，赶集网招聘，看准网，应届生求职网，大街网，应届生毕业生求职网，拉勾网等等，每个城市也有每个城市的招聘网站，刚刚列举的就是一些经常能用得上的
回答：
我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因：
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力***服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！
***加载中...从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。
但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。
1、岗位真实、虚***信息少
相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。
记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。
关于通过什么方式求职，各大求职平台肯定是一个很好的方式，不过如果只盯着求职平台，可能会失去一些机会，因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道。
1、求职平台
作为最传统也是最常见的求职方式，各大求职平台有其不可替代的优势，方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言，如果通过求职平台进行求职，有以下几个选择，
1、智联招聘、51job、中华英才网：这几个是老牌招聘平台，总体来说品质有保证，而且对于校招和社招都适用
2、应届生论坛：对于应届毕业生，这个论坛上有很多比较不错的求职信息，大家可以关注
3、行业求职网站：对于很多社招的求职者来说，一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择，比如医学的丁香园，互联网的拉钩等
2、新媒体
目前，很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号，大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司，很可能会有惊喜。同时，也有很多专做求职的新媒体账号，会定期发布招聘信息，大家也可以关注
3、猎头和内推
对于一些高级人才，猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位，同时也会在上面搜寻候选人，因此大家可以在这两个网站更新自己的简历，相信会收到不少猎头的电话；而内推有的时候需要一些缘分，首先要认识目标公司的员工，然后待他们内部放出招聘岗位后，就可以请其帮忙推荐
总体而言，好好利用上述三种方式，会对自己的求职有很大帮助
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
招聘网站主要划分为以下几种
老牌传统网站
以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。
后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端
另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。
综合类
主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？
而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。
专业类网站
基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。
本地网站
这种网站一般都是当地***扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。
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非985、211院校毕业生怎样找到可以解决北京户口的工作？
之所以回答这个问题，是因为身边有亲戚也曾面临北京户口的困扰，她是一个药科大学毕业的研究生非985/211现在已经解决了北京户口所以我了解一些这方面的信息。北京户口在孩子教育，买房，医疗，社保等很多方面存在***，所以太多的人想拥有这张北京的标签，选择解决北京户口要做好面对困难的心理准备。
这里我所说的只是应届毕业生，如果找到合适的工作就可以解决。下面是解决北京户口的几种途径:
第一，就是考国家公务员，北京的公务员，事业单位。 北京的公务员肯定能落户，解决户口，但是需要经过国考京考等层层考核，也非易事儿。至于事业单位， 分为国家各部委，市委，这些单位也有机会解决，都有一定的名额限制，当然这不仅仅需要成绩优秀，肯定也需要一定的人脉。
第二，进入大型国企知名的央企。先取得企业的集体户口，之后再买房变成北京户口。国家每年都会给这些单位一定的名额指标。这些单位招人也会把这个集体户口指标做为一个吸引人材的条件，找工作签合同之前，征询HR往年给户口的概率，自己做好考量。北京集体户口是获得北京个人户口的重要机会，其他获得户口的机会都非常的渺茫。我的这个亲戚就是这样以研究生身份进入国企，获得集体户口指标的。
但是这里啰嗦几句。一方面，进入这些单位解决户口，代价也是比较大的。合同一般都会签五年以上，离职会有高额度的违约金限制，最重要的是一般这些单位***还可以，但是每月的薪金不会很高，和外面一些私企外企没法比，所以就业之前要规划好你的未来方向，是要户口？还是要高薪？鱼和熊掌不可兼得。
另一方面，现在很多取得北京集体户口资格的人，也是很迷茫， 呆在企业赚的少，即使千方百计通过各种途径离职，之后北京的各大人材中心只接受单位性质的托管，不接受个人托管，也就是虽然你有集体户口，不能变成个人户口就不是真正意义的北京户口，这之前你要离职，户口迁出之后，除非下家单位接收或者你自己买房落户，否则你的集体户口会面临无处托管的尴尬。
第三，就是知名外企比如微软，，大型的民企，比如百度，还有高新技术企业。一般也要是企业内的高端人材才有可能解决户口，指标非常少。
以上是常见的进京落户的三种方式，虽然都不轻松，但也是根据自身条件来决定的，希望大家实现自己的梦想，获得北京户口拥有一张北京的“金卡”.
到此，以上就是小编对于北京人才招聘会的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京人才招聘会的3点解答对大家有用。
