大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京医药代表招聘的问题，于是小编就整理了6个相关介绍北京医药代表招聘的解答，让我们一起看看吧。
医药代表底薪一般是多少？
在作为国内一线城市的北京和上海，医药代表的底薪分为3000、5000、8000，低、中、高三档，这一差距可能主要是由工作年限决定的。
至于苏州和南京两个典型的二线城市，医药代表的底薪则分为3000、4000、6000，仍然是低、中、高三个水平。
在北京做医药代表一个月能拿多少钱啊？
这个不一定的，一般来说外企会好一点。如果销售好的话，一个月上万是很轻松的。但是不好的话，也会很少的。关键是要完成公司给定的任务，才会有奖金。如果完不成任务，那工资就一点点。还要看是什么药，有的药销量就大，有的就不行了。
辉凌制药医药代表待遇怎么样？
香港辉凌制药北京办事处招聘的医药代表***待遇不错，有社保和公积金，还有带薪休***，月基本工资3500以上，不包括奖金。岗位职责:1.负责各区域销售相关信息收集、汇总、整理,包括人员架构调整,销售区域调整,指标分配及追踪2.负责销售数据统计,核对及销售报表的生成3.根据不同部门提出的数据查询要求,进行数据整理、分析。
医药行业收入标准？
在作为国内一线城市的北京和上海，医药代表的底薪分为3000、5000、8000，低、中、高三档，这一差距可能主要是由工作年限决定的。
至于苏州和南京两个典型的二线城市，医药代表的底薪则分为3000、4000、6000，仍然是低、中、高三个水平。
北京建生药业有限公司销售待遇？
1 北京建生药业有限公司销售的待遇应该是与该公司的业绩、规模、市场地位相关的，无法一概而论。
2 通常情况下，销售人员的待遇与其从事的行业、岗位需求、业务能力等因素密切相关。
3 除了薪资待遇外，销售岗位通常还存在业绩奖金、提成等***，如惠及保险、健康体检等***待遇，可以提高销售人员的收入和***待遇。
需要具体查看该公司的薪资和***政策，以便进行评估。
现在还能做医药代表吗？
我是药企资深代表，这行水很深，需要一定垫资能力，现在这行越来越合规，对学术推广的要求越来越高，不再是吃吃喝喝就能把业务做好的年代，4➕7带量***购，药价被压的越来越低，小药企生存困难，这行越来越难做，转行的代表越来越多，慎重考虑。
医药代表好不好做这个主要在于自己
药品推广首先要学会主动，
要深刻了解自己所推销的产品
要适销对路，讲究诚信，货真价实
最主要的就是推销自己，只有把自己推销出去了，才能更好的推销自己的产品
我做医药代表几年，外企没有去过，大部分都是本国的一些企业，刚做医药代表是13时候，到现在刚换了一家新的公司，中间我换了四家了。最初是一个贵州的一家中药企业，相信有一些人家的孩子应该都吃过这个药（肺力咳），医院卖的药价格不是我们定的，我们只是推销，就跟商场卖东西一样，我们也需要用一些方法去销售这个药品，要不然医生怎么知道，所以带金是很常见的一种方法，这个金额的话一般是厂家定的，我们留一部分，医院，配送商业都有，那些抹黑医药代表的，是不对的，每个行业特别是在中国都有一定的灰色地代，理解就行。
在说医药代表这个职业，是会一直存在的，前景也是不错的，比较大的公司，比如外企，工资方面刚入职的都是5k已上的，外企一般模式都一样的，在一个想进本国药企，那么你有外企经验的话，是很好进，待遇也不是不差的，说不定还能当个小地区经理，
给现在想做医药代表的意见：如果是在校大学生可以应聘外企的实习生，如果有经验，年轻的先去去外企，，如果有条件，可以自己找品种做，
我是一个刚入行半年多的医药代表，之前没做过医药行业，也没学过医，但我已经是一家不大不小的医药公司华东大区经理，自己也独立开发成功了十几家三甲大医院。我觉得做医药代表和别的销售代表最大的区别就是:医药代表既要有学术知识支撑，又要能言善道，察言观色，而且还要有***整合能力，独立公关能力。每个三甲医院都是一个阵地，拿下并不容易，你要想尽一切办法必须拿下，这就对你的综合能力要求很高。
到此，以上就是小编对于北京医药代表招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京医药代表招聘的6点解答对大家有用。
