大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京顺丰招聘信息的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京顺丰招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
在北京怎么进顺丰做快递员？
职位描述： 1、负责所属区域客户的日常收派件服务； 2、负责所属区域客户的日常维护； 3、负责所属区域的市场拓展和账款回收、结算。 任职要求： 1、18--38周岁之间，户籍不限； 2、高中、中专、职高、中技及以上学历，大专以上学历优先考虑； 3、五官端正、形象良好，表达顺畅、思路清晰； 4、能吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，有志于在我公司长期发展； 5、工作地点： 古城点部：北京市石景山区古城西路8号 门头沟点部：北京市门头沟区车站街临4号 八大处点部：北京市石景山区金顶东街甲1号 ***待遇： 1、第一个月固定工资2200元； 2、第二个月薪酬为岗位工资+提成工资+岗位补贴等，其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定，岗位收入平均在3000-6000元/月左右； 3、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险） 4、公司为员工提供生日及各种节日礼品 5、法定节***日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费 6、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年***、婚***、陪产***等 7、公司免费提供一年四季的工作服装 8、公司提供丰富多彩的员工活动
，快递员每天的工作是分拣件派送加收件，刚开始干有底薪，过两个月就没了，你主要是揽客户，送件不赚钱的，收件赚钱。送件大概每个八毛到一块多，收件一般五块以上。刚开始一个月也就三千块钱，慢慢发展客户多了每个月能拿五千到一万多
顺丰快递招聘需要什么？
1.中专及以上学历,普通话流利;
2.亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3.诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4.有销售类工作及服务行业经验
顺丰快递招快递员吗？
招。应聘顺丰快递招聘快递员时可以了解以下方面的事：
1、他们会让你先体验2到3天，体验就是在帮他们上货卸货，然后让你去他du们规定的地方自费体检，然后等通知。现在缺人不会太久，然后去培训。然后考试，因为缺人这些只是个流程而已，然后回点部主管给你找师傅，你跟着他给他派件。
2、边做边等他们给你发通知，（大概一个月左右）让你再培训，再让你按计件收钱。但是你从头至尾都不算顺丰员工，招你的是别的公司，你是别的公司派到顺丰去的而已。计件之后你有两种选择，自己承包一个区域或者在别人承包的区域打工，反正你不是顺丰员工。
顺丰公司人员招聘制度？
顺丰公司的人员招聘制度高效而严谨。首先，面试官会进行多轮面试，针对不同职位考察不同能力，确保招聘到最适合公司职位的人才。
其次，公司注重人才发展，提供完善的培训和晋升机制，让员工在职业发展上有更好的机会。同时，公司实行公平、透明、竞争激励的薪酬制度，让员工感到公正和安心。公司汇聚了大量优秀人才，为实现公司的长期发展提供了坚实的支持。
顺丰快递招聘方式？
面试。顺丰面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
到此，以上就是小编对于北京顺丰招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京顺丰招聘信息的5点解答对大家有用。
