大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京落户攻略的问题，于是小编就整理了6个相关介绍北京落户攻略的解答，让我们一起看看吧。
北京落户最容易的方法？
可以通过以下方式落户北京户口：
1、对于应届毕业生而言，在北京落户相对容易。毕业就业的时候，可以到有北京户口指标的国企，高新科技企业，选择留在高校等单位，通过单位解决北京市集体户口，落户北京；
2、考北京的公务员，找事业单位，进入央企当事人的户口是由国家管的，而应届生的户口是由北京市管理的，两套体系。相比而言，国家管理的没有苛刻的条件，只要拿到的户口指标，基本上就没有问题了；
3、嫁给北京人或者娶北京人。这里的北京人指的是拥有北京户口的，通过这个当事人的小孩直接就是北京人，拥有北京户口。但是对于拥有北京集体户口的人来说，还需要将户口迁移到街道，也就是要买房，孩子才能是北京户口；
4、对于出国留学获得国家承认的硕士及其以上学位的同学，回国两年内找到北京公司上班，这个不分私企，国企，外企，只要找到单位上班，可以到留学中心去办理集体户口；
5、符合北京市规定的特殊人才落户要求，比如“人才引进***”，“中关村高新科技人才引进***”，“留学归国引进***”等等这种北京市的人才引进***里，这样也是可以落户北京。
怎么落户北京最简单？
首先，是各类人才（包括科技人才 专业人才等）落户北京，人才引进是最优先的，其爱人也可以一同将户口落户北京。
其次，随军家属可以落户北京。
第三，在北京工作，可以凭借积分累积，转为北京户口。
第四，与北京户口的人结婚，若干年后可以申请落户北京。
第五，其他条件。
如何落户北京个人户口？
落户北京有多种方式：
1.积分落户，就是社保+房产+学历等等获得积分，到达一定分数就可以落户北京。
2.投靠落户。夫妻投靠，就是年满45周岁且结婚十年或者45-55周岁结婚满5年，满56岁结婚满几年等等就可以落户。投靠子女落户等等。
3.投资落户。
总之，落户北京有多种方式，对于我们普通老百姓来说更实用的是积分落户和投靠落户。
北京市落户的最新规定？
1、没有出台落户的“最新规定”。
2、如果是父母投靠子女，父母必须是在退休后，要有退休证。子女必须是独生子女，要有独生子女证及其档案原始材料证明。北京有居住地，等等。
北京人才引进落户和调档流程？
北京人才引进落户流程首先就要准备办理资料，其中包含的申请人的***，专业证书，学位证以及年轻人才审批本，这些原件以及复印件都是需要的，还有就是需要调档案，因为这些资料准备好以后，就需要带上这样的资料到人社局开具商调函，但也是需要提供档案的，相信很多人他们在大学毕业之后可能档案就没有任何的去处。这一方面是需要注意的，可以将档案存在人才中心，之后就是办理相应的迁入证明，因为只有将档案以及户口全部到调到本市以后才能够正常的来解决北京户口一事。
落户北京有哪些途径？
关于这个问题很多朋友已经回答很详细了，具体是有：
1：新生儿落户，与北京户籍结婚，年龄到达要求落户
2：北京高新技术企业或央企，国企等具有进京指标给应届毕业生办理的落户
3：考中央单位公务员等体制内单位的落户
4：最近几年推出的积分落户：
2020年大概最低分时96.6分，基本落户的都是70后，我公司今年通过积分落户成功的唯一那个人就是76年的
5：人才引进政策等：
我就知道一个同事的亲戚，50多岁从山西某大学引进的北京某211大学当院长，自身有很多人才称号，帽子。这个北京的某大学就给他解决了北京户口。
针对这个问题，我来回答一下我解决北京户口的经历：
宝宝落户有两种途径：新生儿落户和子女投靠继父/母落户
前者主要适用于未出生宝宝落户，按照户籍管理规定，夫妻一方北京户口，另一方为外地户口，符合北京市***生育政策出生的婴儿可以随父亲申报出生登记。请携带父母双方的户口簿、***、结婚证、生育服务证、新生儿的出生证到夫妻之间北京户口的一方户口所在地派出所办理出生登记。
子女投靠继父/母落户：子女投靠继父/母在京入户政策。根据北京市公安局《户口审批工作规范》，目前外省市户籍小孩投靠继父母在京入非农业户口政策是：
1、生父/母与继父/母结婚并共同生活满3年以上；
2、小孩系18周岁以下未成年人，由生父/母监护抚养满3年以上（如是协议离婚的，离婚协议书做公证需满3年），并与继父/母在京共同生活；
3、继父/母身边无子女，包括：从未生育和收养过子女，再婚前只生育过一名子女且未成年并判对方抚养3年以上；
4、生母/继父 或生父/继母在京有合法住房。符合此政策的可到在京继父/母户口所在地派出所或分（县）局户政大厅申请。非婚生育的小孩不符合投靠继父在京入户口政策。太绕了。。
其他方式还有积分落户，投资落户等等，暂不展开介绍了，需要了解留言给大家回复。欢迎关注了解更多京城户籍问题。
到此，以上就是小编对于北京落户攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京落户攻略的6点解答对大家有用。
