大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘北京***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍智联招聘北京***的解答，让我们一起看看吧。
快递分拣***是不是真的？
当然是真的，这个工作是存在的，但是容易被骗，可能你想做的是分拣，用工单位招了你之后，可能把你安排在其他岗位，比如卸货，装车，打包这些重体力活，而且工资也没介绍的那么高，时间又长，所以好多人都说坑人，上当受骗，工作是真的存在，就看你能否接受了。
楼主你好，干快递的分拣估计兼不了职的，快递公司招的分拣工一般都是临时工，只有当快递量非常大的时候才会招人。想一想那么多的快件儿要分拣，哪有时间***啊，专职的还差不多。
前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？
找过工作之后，才会对哪些网站有很深刻的体验，但是不同的职业在这些招聘网站上找工作也会不一样，这里仅仅谈我自己作为程序员找工作对于这三个招聘网站认识。
一、前程无忧：
首先我会推荐前程无忧，因为我自己找的几次工作都是在前程无忧上接到面试通知，然后找到的，基本上投递出去的50封简历，有10多个面试通知，而且又一个好处是，你投递的大部分简历都会被回复，不合适的都会被标识，这样自己心中有一个底，这个就比智联招聘强多了。就是说你通过刷选之后，至少接下来一个星期，有面试的机会。有面试机会才是最重要，其他网站设计不怎样，其中有特别多的培训机构等等，这些需要个人识别的东西都不是问题。
二、智联招聘：
我自己找工作时，也会在智联上投递简历，而且大部分投递之后，就了无音讯了。我最开始就知道智联招聘这个招聘网站，就这样干等了一个多星期，最后仅仅等来了一个面试电话，特别失落。而且我朋友在智联招聘上遇到的情况和我一样，甚至我点击投递出去的简历都没有被阅读回复过，真的就石沉大海了。
三、boss
其他回复都是说boss，能够直接能够和老板进行沟通，这个是真的吗，真的要打个问号了，boss有时候确实给人的感觉舒适一些，因为投递简历过期，有时候还可以跟你聊上几句。但是要求也是很高的。
作为一个毕业一年的大学生，这三个招聘网站我都使用过，说说我自己使用的直观感受吧。
前程无忧上面中小企业多，岗位也比较全，基本上都能满足求职者，发送简历两天内企业就会联系我们，过了两天一般就凉凉了。
智联招聘我也使用过，不过感觉不好用，当时是在上海，登陆智联招聘上面的招聘信息好几个月都没有更新了，发送的简历企业也是一个多月才去查看，简直耽误求职者找工作心态嘛。
boss直聘算是后起之秀吧，它给自己的定位是互联网招聘，直接跟boss沟通，当然了跟我们聊天的还是HR，不过效率确实是挺高的，基本上都能有回应，特别是我有一次面试的时候，HR跟我说他们公司只用Boss直聘，能最快招聘到人。
还有许多其他的招聘网站比如猎聘网，拉勾网等都是不错的，当然了58，赶集也有不过坑比较多，需要我们仔细甄别。
我自己在用前程无忧和boss直聘，智联招聘卸载了，求职需求都能满足了。当然了并不是上面所有的招聘信息都是真实可靠的，这就需要我们擦亮双眼了。
恰好我在这三个求职网/APP都有个人简历，从求职者的角度来评价一下这三个就业网站。
1.BOSS直聘
网站和APP界面比较年轻化，在上面发布岗位的企业一般以互联网、私企为主，中小企业居多。它的一大特色就是直接与“BOSS”（当然一般有规模的企业都不会是BOSS直接沟通，而是人事或者用人部门领导）进行沟通，沟通比较直接，效率较高，能够第一时间知道这个公司是否符合自身的需求，如果双方聊的比较投机甚至可以当天沟通当天入职，这很互联网。当然，它另一大特色就是“奇葩多”，各种奇葩HR,奇葩的用人要求都能遇到，比如
①***老板，在线选妃
②一言不合，当场开怼
③月薪三千，要求三万
作为一个应聘者和招聘者都使用过这三个平台的人来讲，我感觉我应该有些发言权，算是有经验的了。那么我就从应聘者和招聘者两个角度分别来回答一下这个的体验吧。
从应聘者的角度来讲，这三家平台，从体验上来讲，boss 直聘是移动互联网时代起来的一个新产品，体验度上来讲比较好。Boss 直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，而且应聘者可以和 boss 老板在线直接聊天，约见面试，从整体感觉上来讲，给你的感觉是平等，公开透明。
而前程无忧和智联招聘是互联网时代起来的招聘平台，算是老牌的平台了，在这点上可能使用者比较多，简历库比较多，比较完善，毕竟时间早嘛，第一个吃螃蟹的人是有时间优势的，招聘公司也是很多的，但是多就带来了一个问题，就是乱，感觉这些老牌的招聘平台比较混乱，使用起来体验不好。
而且很多乱七八糟的公司也在上面，很容易让应聘者投简历到那样的公司，容易上当受骗。
其实，从效果上来讲，我感觉智联招聘和 boss 直聘都是不错的，前程无忧就效果不太好了，可能现在用的人相对来少的原因吧。
刚好最近在用招聘网站招人，所以就来回答下。因为智联和前程无忧用的比较多也很有知名度，boss直聘用过几次果断放弃了。下面主要说智联和前程无忧。不管是之前我找工作还是现在招聘的时候感觉前程无忧更有用，一是网站板块设置方面:智联的pc版设置的很魔性，很难找到自己想要的功能，前程无忧相反就很人性化;二是招聘人员这块:前程无忧别人主动投简历的更多，尤其这几天别人投的简历都要看不过来了，智联却相反，简历很少。
到此，以上就是小编对于智联招聘北京***的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘北京***的2点解答对大家有用。
