大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京链家招聘信息的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京链家招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
链家招聘什么要求？
第一步，统招本科学历及以上，年龄21岁到35岁。销售是有压力的活，年轻就是资本，能让您更有精力，更有时间去学习，去成长。符合这个要求，您拥有入场券呢！
第二步，写好您的简历，准备好自我介绍。参加经理，总监面试，最后总部面试通过即可进入下一步。
第三步，参加为期四天半的封闭式培训，时间为周日下午到周四晚上，会有淘汰机制，会有考试，因此一定要努力坚持下来，到这一步您已经很棒呢。合格您可以进入到下一步。
链家入职条件？
第一步，统招本科学历及以上，年龄21岁到35岁。销售是有压力的活，年轻就是资本，能让您更有精力，更有时间去学习，去成长。符合这个要求，您拥有入场券呢！
第二步，写好您的简历，准备好自我介绍。参加经理，总监面试，最后总部面试通过即可进入下一步。
第三步，参加为期四天半的封闭式培训，时间为周日下午到周四晚上，会有淘汰机制，会有考试，因此一定要努力坚持下来，到这一步您已经很棒呢。合格您可以进入到下一步。
第四步，欢迎您参加周五的劳务合同签约环节，接下来等待您的将是三个月或六个月的实习期，欢迎您加入我们。成为我们优秀的伙伴！
另外，如果您打算加入链家职能团队，则需要您的学历是211或985的高等院校统招本科及以上学历。希望回答能对您有所帮助。
招聘要求 ：
1.年龄满22周岁,36周岁以下
2.高中以上学历(如条件优秀学历可适当放宽)
3.能承受工作压力,愿意挑战高薪 ,月薪过万4.能吃苦耐劳, 具有较强的沟通能力和协调能力 。
链家招聘为什么最低本科？
从***的招聘信息来看的话北上广这些大城市需要本科学历，其他城市略有不同。学历的高低一方面是服务行业保障品质的基础，另一方面链家始终在推进经纪人的职业化进程，高学历、高专业度从而成就更新型的社区专家，毕竟这是一个引领行业前进方向的大平台。
链家招聘有去过的吗？面试好过吗？需要准备什么？
Boss上投的简历，Hr很快就打电话给我了，先进行了一轮电话面试，问了基本情况，直接约了第二天面试，我选了离我家住的近的一家，店长找我简单的聊了聊。
我感觉，他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。链家地产招聘说底薪5000是真的吗？
作为一个在链家工作过的给你回答，前三个月是无责任底薪，我只想说实习生一定不要去链家，坑死了，重庆链家说底薪是3500，实习生顶多就2500，还要必须扣除400的端口费，我第一个月上了14天，就700，第二个月上了28天就1500，前面军训时间还不算，前前后后我在链家呆了2个月就只有2200,的工资，不是针对链家，只是对实习生提个醒，这是我亲身经历，希望更多的实习生选实习地方，自己仔细斟酌，在三个月之内你必须要有6000的业绩才能转正，没有那6000，你是没有提成的，如果你表现良好，可能会有6个月，你就必须有12000的业绩，不然，你就乖乖走人吧
到此，以上就是小编对于北京链家招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京链家招聘信息的5点解答对大家有用。
