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航空公司签派员笔试内容
1、每个公司不一样，像今年MF来CAUC招聘考的就是一套普通的英语试卷和一套专业知识题，涉及民航基础知识也有专业知识比如CCAR的颁布、领航学和气象；而ZH过来考的都是行政测试还有什么心理测试（我同学去的ZH）。。总之每个单位都不一样的，你可以事先跟以前的人打听。。
2、飞行签派员执照申请人应当具备下列知识并通过相关内容的笔试：（一）航空法规，有关飞机运行的规章、规则及相应的空中交通服务措施和程序。（二）航空器一般知识，航空器动力装置、系统和仪表的操作原理，航空器和动力装置的使用限制，最低设备清单。
3、行测：行测主要考察应试者的基本素质和能力，如逻辑推理、判断推理、数量关系等。通过行测题目的解可以初步了解应试者的思维方式和解决问题的能力。航空运输：航空运输考试是指民航局组织的民用航空飞行签派员执照和训练机构管理规则考试。
4、第七条 飞行签派员执照考试分为笔试和口试。申请人笔试成绩达到百分制的80％（含）以上，口试成绩达到5分制的4分（含）以上为通过考试。第八条 飞行签派员笔试的内容应当履盖本规则第二十三条的内容，口试的内容应当覆盖本规则第二十七条的内容。
岗位汇总丨12月这些国企央企才刚开始招聘!
中国石油天然气集团公司拥有一个官方的统一招聘系统，该系统会持续更新职位的招聘信息。该集团在11月至12月期间大规模发布招聘信息，并在次年的1月至4月期间在其他招聘网站上发布少量职位信息。以上是关于央企国企招聘流程及招聘时间的相关信息，希望对求职者有所帮助。
国企央企的招聘岗位广泛覆盖多个领域，从政策制定与执行到财务会计，从人力***管理到市场营销，再到科研开发和生产制造等，几乎涵盖了所有行业。这些岗位因其相对稳定的工作环境和良好的***待遇而备受青睐。除了稳定的就业环境和优厚的待遇，国企央企还注重人才培养和职业发展。
这个时间一般从9月开始，持续到11月。与春季校招不同，秋季招聘不仅面向即将毕业的在校大学生，还面向有工作经验的社会人士。因此，秋季招聘的岗位类型更加多样，既包括针对新人的基层岗位，也包括针对有经验人士的中高层岗位。通过秋季招聘，国企央企能够进一步补充和优化企业的人才结构。
最后，中国五大银行和中国铁路总公司也是春招中备受关注的招聘单位。银行业作为金融行业的重要组成部分，对于经济、金融等专业的毕业生有着很高的需求。而中国铁路总公司则承担着国家铁路运输的重要任务，对于机械工程、土木工程等专业的毕业生需求量也很大。
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