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企业取消“大小周”你支持吗?
1、最近有新闻消息称vivo将取消大小周工作制，改为每周五天工作制，员工有需要可以申请加班。这消息由vivo方面证明是属实的。舍不得加班费 听说vivo取消大扫除工作制，居然有职工的第一反应是舍不得加班费。
2、这个事情是怎么回事？这是关于互联网公司上班时间调整的一条新闻，我们都知道小鹏汽车的发展速度特别快，同时也有着不错的发展潜力。为了进一步响应合理上班的工作措施，小鹏汽车正式调整了上班的时长问题和时间问题，明确取消了大小周的工作制度，上班时间也做了修改。
3、相信这段时间大家已经在网络上看到过这样一则让人非常震惊的消息，那就是字节跳动将在8月份的时候取消大小周，很多网友对此表示非常的震惊，甚至很多网友认为这将会成为一种趋势，接下来将会有更多的公司会选择去取消大小周，这样对待员工的损害会非常的严重，甚至很多人对此也是表达了非常的不满。
4、最近这阵子，9900大小周等工作制度引起了人们的广泛关注和讨论。最新消息，近日快手、BOSS直聘、VIVO、腾讯光子工作室、字节跳动、小鹏汽车等企业先后宣布取消大小周。不少人很是好奇，大小周工作制是什么意思？这种工作制度是否违法呢？下面我们一起来具体了解一下吧。
5、除此之外还有小鹏汽车，它是一个主要做新能源汽车的，也是实行大小周。一般情况下像这样的公司不是实行大小周的话也是自愿加班或者说是996的工作模式。员工的反应 实际上在实行大小周的时候，员工的反应一般。但是对比最为强烈的就是取消大小周之后，很多员工抱怨薪资没有以前多了。
6、处在当前社会形势下我建议你还是别为了一天***期去投诉维权。因为这件事很小对方就算是被处理也不会很严重。但是你之后就惨了，公司即使不开除你，也会在工作里给你穿小鞋。所以这一天你也别纠结了。
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